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为了避免共同损失的管理行为,构成无因管理吗(管理人没有法定的或者约定的义务为避免他人利益受损失而管理他人事务...)

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为了避免共同损失的管理行为,构成无因管理吗(管理人没有法定的或者约定的义务为避免他人利益受损失而管理他人事务...)


为了避免共同损失的管理行为,构成无因管理吗

无因管理,是因本人的利益可能要遭受侵害或损毁时,管理人在没有法定或者约定义务的前提下而实施的管理行为。那么,为了避免共同损失的管理行为,构成无因管理吗?

【律师解析】

为了避免共同损失的管理行为不构成无因管理。因为无因管理管理的是他人的事务,而为了避免共同损失的管理行为包含自己的事务。无因管理,是指没有法定或者约定义务,为避免造成损失(损失既包括自己也包括他人,或者仅为他人),主动管理他人事务或为他人提供服务的法律事实。管理他人事务的人,为管理人;事务被管理的人,为本人。无因管理之债发生后,管理人享有请求本人偿还因管理事务而支出的必要费用的债权,本人负有偿还该项费用的债务。

【律师解析】

1、须为他人管理事务。首先,他人事务须为特定人的事务,而非公益事业。其次,必须在客观上为他人管理事务。再次,无因管理不限于单纯的管理行为,也包括为他人提供服务。

管理的事务必须是他人的事务。如将自己的事务误认为他人的事务而管理,即使目的是为他人避免损失,也不能构成无因管理。

2、须有为他人谋利益的意思。为他人谋利益的意思,其典型形态是专为本人谋利益的意思。但也允许管理人在有为本人谋利益的意思同时,为自己的利益实施管理或服务行为。

3、须无法律上的根据。即没有法律上的义务,包括没有法定义务和约定义务,是无因管理成立的一个要件。

【法律依据】

《中华人民共和国民法典》第九百七十九条,管理人没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的,可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的,可以请求受益人给予适当补偿。

管理事务不符合受益人真实意思的,管理人不享有前款规定的权利;但是,受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。

以上就是“为了避免共同损失的管理行为,构成无因管理吗?”的相关内容,无因管理是一种法律事实,为债的发生根据之一。无因管理之债的产生是基于法律规定,而非当事人意思。

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为了避免共同损失的管理行为不构成无因管理。因为无因管理管理的是他人的事务,而为了避免共同损失的管理行为包含自己的事务。无因管理,是指没有法定或者约定义务,为避免造成损失(损失既包括自己也包括他人,或者仅为他人),主动管理他人事务或为他人提供服务的法律事实。管理他人事务的人,为管理人;事务被管理的人,为本人。

管理人没有法定的或者约定的义务为避免他人利益受损失而管理他人事务...

答:管理人没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的,可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用这称为无因管理。无因管理构成要件:第一,行为人管理别人的事务。若是因为误解而管理别人事务则不构成...详细

无因管理的构成条件是什么

问:无因管理的构成条件是什么,详细 以上就是小编精心整理的关于为了避免共同损失的管理行为,构成无因管理吗(管理人没有法定的或者约定的义务为避免他人利益受损失而管理他人事务...)的全部内容,希望对于你了解为了避免共同损失的管理行为,构成无因管理吗能有所帮助,让我们一起学习法律常识。

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