男职工生育保险如何报销(男的生育险怎么报销能报多少)

不少人会有这样的一个误区，便是认为只有女性才享有生育保险，和男性没什么关系。但事实上，不分男女，只要在职都需要购买生育保...更多内容由小编为你整理了男职工生育保险如何报销详细内容,欢迎浏览了解。

男职工生育保险如何报销

不少人会有这样的一个误区，便是认为只有女性才享有生育保险，和男性没什么关系。但事实上，不分男女，只要在职都需要购买生育保险。那么，男职工生育保险如何报销？需要什么条件？

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1、准备资料

男职工前往附近的街道办事处，找到相关工作人员开具配偶无固定收入来源证明，然后准备好结婚证、本人及配偶的居民身份证、计生部门出具的《生育状况证明》、新生儿《出生医学证明》、住院费用明细清单等。

2、提交申请

男职工前往当地社保局服务大厅，找到对应的生育保险报销窗口，向工作人员提交报销申请，填写申请表，提交申请资料。

3、受理与审核

工作人员受理该申请，并核实申请人各项信息，对申请资料进行逐一验证，并向申请人进行简单提问。

4、领取保险补贴

审核通过后，社保局工作人员会电话给男职工按照约定时间前往社保局对应窗口领取配偶生育期间相关补贴。

生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。生育险待遇不受户籍限制，参加生育保险的人员，如果在异地生育，其相关待遇按照参保地政策标准执行。

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1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；

2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上；

3、配偶未列入生育保险范围，且符合国家生育政策。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

以上就是“男职工生育保险如何报销？需要什么条件？”的相关内容，社保中的生育保险是由国家强制性参保的，不分男女，旨在为在职工提供保障。

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生育保险是由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。同样作为五险中的一项重要险种，男性职工也必须参保。那么生育保险男方报销条件是什么，可以报销多少？

男的生育险怎么报销能报多少

答：上面这三个条件必须同时满足，一个条件不满足，将无法报销。准备生育险报销的资料。男性生育险报销，和女性一样，需要用到单位的介绍信、身份证复印件、相关费用发票、生育服务手册、孩子出生医学证明、病历。比较特殊的是，...详细

企业男职工生育保险的报销流程是怎样的?

答：⑦ 出院记录或出院小结等原始资料；⑧ 结婚证原件及复印件；⑨ 配偶未就业证明，有户口所在地村(居)委会提供盖章。企业男职工生育保险报销流程是怎样的？先确定自己报销生育保险的条件是否满足：1、前提必须要满足，那就是你...,详细以上就是小编精心整理的关于男职工生育保险如何报销(男的生育险怎么报销能报多少)的全部内容，希望对于你了解生育保险男方报销条件是什么，可以报销多少能有所帮助，让我们一起学习法律常识。