公司要扣员工工资怎么办(公司扣员工工资怎么办)
公司要扣员工工资怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社,更多申请劳动仲裁......
用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，...更多公司要扣员工工资怎么办的法律知识,欢迎关注企业合同纠纷专题栏目。
公司要扣员工工资怎么办
关于公司要扣员工工资怎么办的法律知识，是属于不买社保，具体详细内容解释如下：用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的工资。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
《公司要扣员工工资怎么办》相关普法知识
公司扣员工工资怎么办
If you want to rise, there are two things, that is, you must be an eagle or a reptile.勤学乐施 积极进取（页眉可 删） 劳务派遣公司扣员工工资怎么办？ 导...详细 工伤赔偿劳动局不管吗(工伤赔偿一定要走劳动仲裁吗)
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员工离职了公司不给员工发工资怎么办(公司不给员工发工资怎么办)
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