个体工商户可以为员工缴纳社保吗(给员工缴纳社保对公司的影响吗)
个体工商户可以为员工缴纳社保吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：依据我国相关法律的规定，个体或以家庭的形式进行经营活动的，是属于个体工商户，可以向工商管理部门申请营业执照，个体工商户如,更多个体工商户......
依据我国相关法律的规定，个体或以家庭的形式进行经营活动的，是属于个体工商户，可以向工商管理部门申请营业执照，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经...更多个体工商户可以为员工缴纳社保吗的法律知识,欢迎关注企业合同纠纷专题栏目。
个体工商户可以为员工缴纳社保吗
关于个体工商户可以为员工缴纳社保吗的法律知识，是属于不买社保，具体详细内容解释如下：依据我国相关法律的规定，个体或以家庭的形式进行经营活动的，是属于个体工商户，可以向工商管理部门申请营业执照，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。 《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
《个体工商户可以为员工缴纳社保吗》相关普法知识
给员工缴纳社保对公司的影响吗
⽤⼈单位不买社保怎么办？不为员⼯⾜额缴纳社保，员⼯可以起诉经济赔偿吗？⼤家在求职、离职时总是关⼼社保的问题，那么究竟什么是社保呢？社保对我们的⽣活有什么作⽤呢？社保是⽤⼈单位⾮卖不可的吗？社会保险是⼀种为丧失劳动能⼒、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的...详细 在试用期公司没给员工交社保合法吗(试用期公司不签合同不交社保违法吗)
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在我国个体工商户可以不交社保吗(个体执照可以给员工交社保吗)
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