员工自离后公司不发工资怎么办呢(离职了公司不发工资怎么办)
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员工自离后公司不发工资怎么办呢
关于员工自离后公司不发工资怎么办呢的法律知识，是属于不买社保，具体详细内容解释如下：对于公司不发工资员工怎么办根据法律来说 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
《员工自离后公司不发工资怎么办呢》相关普法知识
离职了公司不发工资怎么办
一、员工自动离职公司可以不发工资吗? 如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是 可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在 员工自动离职不发放工资是不合法的。 如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求......详细 没有合同单位不发工资怎么办(试用期不合格公司不发工资怎么办)
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劳动合同中不用缴社保怎么办(劳动合同中约定不缴社保,合法吗)
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