公司不交社保不签劳动合同怎么办(公司不签劳动合同怎么办)
公司不交社保不签劳动合同怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：公司不给交社保不签劳动合同可以去起诉。用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，该用人单位违法。用人单位在,更多不给交社保......
公司不给交社保不签劳动合同可以去起诉。用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，该用人单位违法。用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社...更多公司不交社保不签劳动合同怎么办的法律知识,欢迎关注企业合同纠纷专题栏目。
公司不交社保不签劳动合同怎么办
关于公司不交社保不签劳动合同怎么办的法律知识，是属于不买社保，具体详细内容解释如下：公司不给交社保不签劳动合同可以去起诉。 用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，该用人单位违法。 用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。 《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
《公司不交社保不签劳动合同怎么办》相关普法知识
公司不签劳动合同怎么办
公司不签劳动合同怎么办 一、公司不与员工签订劳动合同，员工如果想要继续在该公司 上班，就需要收集在该公司上过班的任何证据，例如： 有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、 工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、录音录像或者其...详细 劳动法辞退员工补偿标准包括哪些(劳动法辞退员工补偿标准)
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