1. 蓝箭律师网首页
  2. 企业合同

违反劳动合同法有哪些经济补偿方式(劳动法中关于经济赔偿金是怎样规定的)

违反劳动合同法有哪些经济补偿方式属于赔偿金的法律知识,导读:但用人单位违反了相关规定的时候,需要作出经济补偿金,而经济补偿金的标准是根据劳动者在用人单位工作了多少年,以及在用人单位,更多经济补偿金......

但用人单位违反了相关规定的时候,需要作出经济补偿金,而经济补偿金的标准是根据劳动者在用人单位工作了多少年,以及在用人单位的薪资标准来进行计算,经济补偿金一般工作...更多违反劳动合同法有哪些经济补偿方式的法律知识,欢迎关注企业合同纠纷专题栏目。

违反劳动合同法有哪些经济补偿方式(劳动法中关于经济赔偿金是怎样规定的)

违反劳动合同法有哪些经济补偿方式

关于违反劳动合同法有哪些经济补偿方式的法律知识,是属于赔偿金,具体详细内容解释如下:但用人单位违反了相关规定的时候,需要作出经济补偿金,而经济补偿金的标准是根据劳动者在用人单位工作了多少年,以及在用人单位的薪资标准来进行计算,经济补偿金一般工作了一年,可以获得一个月的经济补偿金。

违反劳动合同法有哪些经济补偿方式(劳动法中关于经济赔偿金是怎样规定的)

《违反劳动合同法有哪些经济补偿方式》相关普法知识

劳动法中关于经济赔偿金是怎样规定的

答:没有经济赔偿金,只有经济补偿金和赔偿金。经济补偿金是用人单位符合法律规定与劳动者解除劳动关系对劳动者类似于工龄的补偿。赔偿金是用人单位违反法律规定侵害劳动者的合法权益对劳动者进行的赔偿,对用人单位来说是一种惩罚性......详细

关于新劳动法《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的补偿问题

问:我于2005年5月8日参加工作 签订合同的时间约为2005年11月份 属于每年一......详细

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人,并不代表蓝箭律师网立场。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容(包括不限于图片和视频等),请邮件至379184938@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:CHWK6868

工作日:9:30-18:30,节假日休息