公司不发工资条合法吗(单位不发工资条违法吗)
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一、不发工资条违法吗：公司不发工资条是违法的，用人单位应当发放一张工资单给劳动者，并要求劳动者签字确认。二、《工资支付暂行条例》第五条，工资应当以法定货币支付。...更多公司不发工资条合法吗的法律知识,欢迎关注企业合同纠纷专题栏目。
公司不发工资条合法吗
关于公司不发工资条合法吗的法律知识，是属于不买社保，具体详细内容解释如下：一、不发工资条违法吗： 公司不发工资条是违法的，用人单位应当发放一张工资单给劳动者，并要求劳动者签字确认。 二、 《工资支付暂行条例》 第五条，工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 第六条，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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单位不发工资条违法吗
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