劳务派遣是不是搞兼职啊(什么是劳务派遣,)
劳务派遣是不是搞兼职啊属于企业合同纠纷类普法内容,导读：劳务派遣，从你个人来说：你与二个单位发生关系。一个单位与你有劳动关系，签有劳动合同，发工资，办社保，但你不在该单位出卖劳,更多劳务派遣是不是职务犯罪......
劳务派遣，从你个人来说：你与二个单位发生关系。一个单位与你有劳动关系，签有劳动合同，发工资，办社保，但你不在该单位出卖劳动力（法律上叫用人单位）；另一个单位是使...更多劳务派遣是不是搞兼职啊的法律知识,欢迎关注企业合同纠纷专题栏目。
劳务派遣是不是搞兼职啊
关于劳务派遣是不是搞兼职啊的法律知识，是属于临时工，具体详细内容解释如下：劳务派遣，从你个人来说：你与二个单位发生关系。一个单位与你有劳动关系，签有劳动合同，发工资，办社保，但你不在该单位出卖劳动力（法律上叫用人单位）；另一个单位是使用你的劳动力，管理你但和你没有劳动关系，只给你发加班费及一些福利等（法律上叫用工单位）。劳务派遣是怎么回事这二个单位之间会有个劳动派遣协议，用人单位会收取用工单位的管理费做为派遣你们的利润。劳务派遣一般只用在一些单位不想承担人员的社保等及规避一些用人方面的限制，在一些临时性的，辅助性的岗位上使用派遣工，但这里要注意，劳动合同不少于二年，而且在没事做的时候，用人单位也要给付不低于最低工资的工资。
《劳务派遣是不是搞兼职啊》相关普法知识
什么是劳务派遣,
答：但是，劳务派遣单位实际上并不用工，即不直接管理和指挥劳动者从事劳动，而是将劳动者派往用工单位从事劳动，即用人单位才是实际上的用人单位。在现实生活中，保安公司就是最为常见的劳务派遣单位。...详细...兼职合同有什么区别?劳务合同和兼职合同是否合法?签订时需要注意什么...
答：劳动合同和劳务合同是属于全日制用工，兼职合同通常属于非全日制用工，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。劳务合同和兼职合同是合法......详细 如果要解除劳动合同时应怎么写(解除劳动合同证明书怎么写,)
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社保代缴违法吗(公司帮我代缴社保合法吗)
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