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工伤认定申请需要提供的资料有哪些(申请工伤认定应提供什么材料)

导读:进行工伤认定申请,需提交以下材料:劳动关系证明文件、填写完整的《工伤认定申请表》、医疗诊断证明或职业病诊断证明书(鉴定书)。如材料不全,社会保险行政部门将...

导读:进行工伤认定申请,需提交以下材料:劳动关系证明文件、填写完整的《工伤认定申请表》、医疗诊断证明或职业病诊断证明书(...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤认定申请需要提供的资料有哪些(申请工伤认定应提供什么材料)

工伤认定申请需要提供的资料有哪些

导读:进行工伤认定申请,需提交以下材料:劳动关系证明文件、填写完整的《工伤认定申请表》、医疗诊断证明或职业病诊断证明书(鉴定书)。如材料不全,社会保险行政部门将书面通知补充。

一、工伤认定申请需要提供的资料有哪些

在进行工伤认定申请时所必需提交的相关资料主要有以下几点:

首先是能证明您与用人单位之间存在合法或事实上的劳动关系的证明文件;

其次是填写完整的《工伤认定申请表》;

最后是由医疗机构出具的医疗诊断证明或是职业病诊断证明书(或者是经过职业病诊断鉴定后得出的鉴定书)。

若您所提供的资料不够齐全,社会保险行政部门将会以书面形式通知您,明确告知您需要补充哪些材料才能完成整个申请过程。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表其实我们应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门其实我们应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门其实我们应当受理。

二、工伤认定申请准备的材料有哪些

在提出工伤认定申请时,所需要准备的相关资料应涵盖以下几个方面:

首先是事故发生的具体时间、地点和原因等基础信息,其次是能够客观反映劳动关系(其中也包含了事实劳动关系)的有力证明资料,最后则是由相关医疗机构出具的准确证明员工受到损害的等级的医疗诊断证明,或职业病诊断证明书,或者以之为依据进行的职业病诊断鉴定书。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表其实我们应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门其实我们应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门其实我们应当受理。

法律是一种强大的工具,它其实可以保护弱者,制约强者,维护社会的公正和公平。但是,法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚,更在于我们其实每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题,“工伤认定申请需要提供的资料有哪些”,我们其实每个人都有责任和义务去学习和理解法律,去遵守法律,去维护法律的尊严和权威。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

工伤认定申请需要提供的资料有哪些(申请工伤认定应提供什么材料)

申请工伤认定应提供什么材料

在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于申请工伤认定应提供什么材料的法律知识,请阅读文章详细内容了解。

一、申请工伤认定应提供什么材料

1、工伤认定申请表;

2、与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料;

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。

工伤认定申请表其实我们应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门其实我们应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门其实我们应当受理。

需要注意个人申请工伤认定的流程,其实与单位申请的流程是不太一样的。虽然在申请的时候都是有时间限制,同时也要求提供相应的材料,但在这些方面我国法律中作出的规定都还是存在一定的差异。

二、工伤认定申请规定是什么?

企业单位以下简称用人单位发生员工伤亡事故后,应在24小时内口头或电话向属地参保或企业营业执照注册所在地的劳动保障局报告,并在15

日内提交书面报告。用人单位应在发生员工伤亡事故后30

日内提交《海东地区企业劳动者工伤认定申请书》申请工伤认定。用人单位办理工伤认定应向海东地区劳动保障局社保科提交以下材料:

1用人单位营业执照复印件;事业单位法人代码证复印件

2工伤事故发生情况的书面报告;

3《职工工伤认定申请书》;

4员工本人身份证复印件;

5员工与用人单位的劳动关系证明如劳动合同等;

6伤亡人员初次治疗的诊断书、病历原件及复印件;

7有关旁证材料如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等;

8道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等属上下班交通事故的;

9工伤认定所需的其他材料。

在我们现实生活当中,现在如果发生了事故伤害向用人单位报告之后,用人单位不进行工伤劳动能力的申请的话,就是需要由劳动者个人进行一定的申请,在这种状况之下的话,劳动者如果申请工伤认定成功,后续赔偿等相关的问题,就是需要由工伤保险基金和用人单位来进行负责。

希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决申请工伤认定应提供什么材料相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答,其实可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。


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