导读：下班途中遭遇车祸，若非个人主要责任，且在合理时间、路线上，通常可认定为工伤。赔偿方面，已支付的费用不再重复赔偿，工...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

下班回家被车撞了算工伤吗

导读：下班途中遭遇车祸，若非个人主要责任，且在合理时间、路线上，通常可认定为工伤。赔偿方面，已支付的费用不再重复赔偿，工伤员工或其亲属需归还垫付款。交通事故赔偿若低于工伤保险，单位或经办机构需补足差额。职工仍可享受其他工伤保险福利，若无法获得交通事故赔偿，单位或经办机构需提供相应待遇保障。

一、下班回家被车撞了算工伤吗?

下班途中遭遇车祸通常被视为工伤，除非在此过程中您需承担主要责任。

具体来说，只有在上下班途中遭受非个人主要责任的交通事故，并且这种情况发生在上下班途中的合理时间以及合理路线上时，方能被认定为工伤。需要注意的是，若受伤系自身体质所致，且在交通认定书中被裁定为主责方的，将无法获得该种工伤认定。因此，针对下班途中的车祸事件，我们应该依据以上详细规定进行准确认定与妥善处理。

至于交通事故导致工伤的赔偿方面，已经支付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾人辅助器具费以及误工工资的情况下，企事业单位或者工伤保险经办机构将不会再给予相关待遇（即车祸认定中的误工工资等同于工伤津贴）。而企事业单位或工伤保险经办机构先前提供的垫付款项，工伤员工或其亲属在收到交通事故赔偿金之后其实我们应当归还给对方。

关于交通事故所赔偿的死亡补偿款或残疾人生活补助款，若已被伤亡员工或其亲属领取，劳动者社保的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金则无需再次发放。

然而，如交通事故赔偿所给付的死亡补偿款或残疾人生活补助款低于工伤保险所支付的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金的，则需由企事业单位或工伤保险经办机构补充不足的这一部分金额。

另外，职工若因交通事故不幸离世或造成残疾，除了依靠上面提到的两种方式处理有关待遇外，仍然有权按规定享受到其他形式的工伤保险福利。假如因为交通肇事者逃跑或者其它原因，受害职工无法得到交通事故方面的赔偿，企事业单位或工伤保险经办机构仍需按照规定向其提供工伤保险的相应待遇保障。

《工伤保险条例》

第十四条

职工有下列情形之一的，其实我们应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定其实我们应当认定为工伤的其他情形。

二、下班回家路上出了事故算工伤吗

鉴于您在异地从事职业活动过程中，下班回家途中不幸遭遇车祸且并非本人应负有主要责任的情况下，符合认定为工伤的条件。“非本人主要责任”包含了同等责任、次要责任以及无责任这三种情形；

然而，若因本人应负担主要责任或全责而导致的交通事故所产生的受伤，那么就不属于工伤的范畴了。

《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，其实我们应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定其实我们应当认定为工伤的其他情形。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“下班回家被车撞了算工伤吗?”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。

骑电动车下班回家撞树上算不算工伤

员工骑电动车下班回家撞树上的肯定不算工伤，自己骑电动车撞树上的，属于单方交通事故，根据相关规定，上下班途中发生非主要责任的交通事故的才能被认定成工伤。其他工伤事故中，也要求员工受伤的原因，需要和工作相关。

一、骑电动车下班回家撞树上算不算工伤?

骑电动车下班回家撞树上的，不算工伤，工伤认定的标准是：

一在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

二工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

三在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

四患职业病的;

五因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

六在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

七法律、行政法规规定其实我们应当认定为工伤的其他情形。

职工有下列情形之一的，视同工伤：

一在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

二在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

三职工因服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

二、骑电动车下班回家撞树上医疗期内公司其实可以单方辞退吗?

骑电动车下班回家撞树上的，医疗期内公司不其实可以单方辞退员工。根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：

一从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

二在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

三患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

四女职工在孕期、产期、哺乳期的;

五在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

六法律、行政法规规定的其他情形。

综上所述，如果在下班过程中骑电动车撞树上，肯定不能享受工伤待遇，需要住院治疗的，员工其实可以跟用人单位请病假，在法定医疗期内，劳动者的劳动权是受法律保护的，用人单位不能单方面解除劳动合同，还需要依法支付病假救济金。

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下班被车撞了算工伤吗公司怎么赔偿

答：法律分析：在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工其实我们应当认定为工伤。从工伤保险基金中支付治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费等费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助......

下班回家路上被车撞了算不算工伤

答：如果是工作日、工作时间内，员工在上下班途中遭受交通事故受伤，其实可以认定为工伤。但如果是非工作时间或非正常途径，就不一定能被认定为工伤。工伤是指因工作来自职业病、工伤事故等原因所导致的人身损害、疾病和死亡。如果员工在工作日、工作时间内，在上下班途中遭受交通事故受伤，因为此时员工处于工作状态之......