导读：交通事故责任无法裁决时，通常不视为工伤。但员工在通勤途中若因非主要责任的交通事故受伤，或遭遇城市轨道、客运轮渡、火...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

交警无法认定责任能报工伤吗

导读：交通事故责任无法裁决时，通常不视为工伤。但员工在通勤途中若因非主要责任的交通事故受伤，或遭遇城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害，可依法认定为工伤。是否能申请工伤赔偿需依具体情况判断，我们的建议咨询专业律师或相关部门。

一、交警无法认定责任能报工伤吗

当交通事故中的责任归属无法明确时，则不属于工伤范畴。

然而，对于员工在执行日常工作任务中，因在往返于工作场所与住宅之间的通勤途中遭受非个人主要责任的交通意外或被纳入城市轨道交通、客运轮渡、火车事故范围所带来的伤害情况，其实可以依法判定为工伤性质。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，其实我们应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定其实我们应当认定为工伤的其他情形。

二、交警无法认定事故责任如何办

交警无法认定事故责任的其实可以按下列方式处理：

一、如果是非机动车之间发生事故的，在责任无法认定的情况下，可按照公平原则在各方当事人之间进行分配。

二、如果是机动车之间发生事故的，依照民法公平原则让各方均分事故的赔偿比例。

三、如果是机动车与非机动车或者行人之间发生事故的，机动车方不能证明非机动车一方存在过错，那么机动车方将承担全部责任；如果有证据证明非机动车方有过错，那么其实可以减轻机动车方的责任。在非机动车方故意的情况下，机动车方不承担责任。

《道路交通安全法》第七十六条

机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：

（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。

（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

法律是一种强大的工具，它其实可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们其实每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“交警无法认定责任能报工伤吗”，我们其实每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。

交警无法认定责任能报工伤吗

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着交警无法认定责任能报工伤吗,工伤认定申请的期限和申请人的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

一、交警无法认定责任能报工伤吗

属于工伤其实可以报。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，其实我们应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定其实我们应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤认定申请的期限和申请人

1、申请工伤认定的申请人其实可以是职工本人，其实可以是直系亲属，也其实可以是工会组织、单位。

当然，工伤认定申请，受伤员工也其实可以自己提出，具体应向单位所在地劳动保障部门提出。

2、根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工意外伤害或依照我国的法律有关规定职业病的预防和控制职业病的诊断以及评估,把在单位的日期发生的意外伤害或是诊断,自30天内鉴定为职业病之日起,其实可以向劳动保障行政部门整体提出一个地区工伤认定的申请。

3、用人单位没有依照相关规定申请确定工伤的，工伤劳动者，他或她的直系亲属或者工会组织其实可以直接适用于劳动和社会保障行政部门的用人单位所在地的决心工伤发生之日起一年内意外伤害或职业病的诊断或鉴定日期。

4、用人单位未在本条第一款规定的期限内提出确定工伤的申请的，用人单位其实我们应当承担该期间符合规定的工伤处理费用。

劳动者在申请办理工伤赔偿的数额需要等鉴定确定后伤残。

交警无法认定责任能报工伤吗劳动者在上下班时间里发生交通事故，认定工伤不一定是考交通事故责任认定书。

对于交警无法认定责任的事故劳动者想要去申请工伤是否可能，其实可以先问问律师，不知道去哪里找律师，其实可以在线咨询律图网律师。

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