导读：在上班途中驾驶无牌摩托车意外摔伤，是否符合工伤认定条件？上班途中驾驶无牌摩托车摔伤不符合工伤认定条件。工伤通常指由...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

上班途中骑无牌摩托车摔伤算不算工伤

导读：在上班途中驾驶无牌摩托车意外摔伤，是否符合工伤认定条件？ 上班途中驾驶无牌摩托车摔伤不符合工伤认定条件。工伤通常指由企业生产活动或工作过程中引发的意外伤害。工伤事故涉及物质补偿与赔偿，包括工伤待遇、交通事故索赔等。

一、上班途中骑无牌摩托车摔伤算不算工伤

在正常上班时间内发生的自行车滑到事件并不被视为工伤范畴。所谓“工伤”，主要是指由企业生产活动或工作过程中所产生的外源性因素而引发的突然而又意外的身体组织损害，例如因职工职业安全事故所导致的生命与健康短期损害以及因化学药品误用所致的急性伤害等情况。需要注意的是，工伤事故中的物质补偿与赔偿主要包括以下几类：

1.工伤待遇：

包括一次性伤残补助金及一次性工亡补助金；

2.交通事故索赔：

涉及伤残赔偿金、死亡赔偿金等事项；

3.工伤待遇：

对于受到伤害的员工，还其实可以享受伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等等；

4.交通事故索赔：

此外，交通事故中的伤者还其实可以索取营养费、精神损失费、护理人员住宿费以及餐饮补贴费用等相关权益。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定其实我们应当简捷、方便。

二、上班途中骑车摔倒骨折算工伤吗

不算。根据《工伤保险条例》第十四条规定：在上下班途中，受到“非本人主要责任”的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，其实我们应当认定为工伤。

上下班途中，自己骑车摔伤、走路摔伤、扭伤了脚、踩翻了下水井盖、掉进了下水沟等等，都不算交通事故，都不算工伤。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，其实我们应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定其实我们应当认定为工伤的其他情形。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们其实每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“上班途中骑无牌摩托车摔伤算不算工伤”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。

骑摩托车摔伤算不算工伤

在我国骑摩托车的，如自己摔伤的不算工伤。如非本人原因造成的伤害属于工伤认定范围之内，按照工伤鉴定规定进行鉴定，保护自身的合法权益进行办理。我国的工伤基金对这类人员的工伤伤害进行赔偿，保护劳动者的合法劳动权益。

一、骑摩托车摔伤算不算工伤

看自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的才属于工伤。如果是醉酒骑摩托车摔伤的，不属于工伤。

依据《工伤保险条例》

第十四条：职工有下列情形之一的，其实我们应当认定为工伤：

一在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

二工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

三在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

四患职业病的;

五因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

六在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

七法律、行政法规规定其实我们应当认定为工伤的其他情形。

第十六条：职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

一故意犯罪的;

二醉酒或者吸毒的;

三自残或者自杀的。

二、扩展资料

依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》

第六条：对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：

一在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;

二在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;

三从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;

四在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

相关的工伤受害者应积极的对自身的合法权益进行保护，积极的进行治疗，在治疗后按照我国劳动部门的规定。对自身的伤残进行鉴定，按照鉴定结果要求社会保险公司和劳动用人单位对自身的实际伤害进行赔偿办理。

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