导读：关于工伤职工劳动能力鉴定事宜，须遵守一定时间段的规定。即，市劳动能力鉴定委员会有责任在收到劳动能力鉴定申请之后的6...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤劳动能力鉴定时间有标准吗

导读：关于工伤职工劳动能力鉴定事宜，须遵守一定时间段的规定。即，市劳动能力鉴定委员会有责任在收到劳动能力鉴定申请之后的60个工作日内，依法作出劳动能力鉴定结论，若情况特殊，作出劳动能力鉴定结论的期限可适当延长30个工作日。与此同时，劳动能力鉴定结论应作及时有效地送达提出鉴定申请的相关单位及个体。

一、工伤劳动能力鉴定时间有标准吗

关于工伤职工劳动能力鉴定事宜，须遵守一定时间段的规定。

即，市劳动能力鉴定委员会有责任在收到劳动能力鉴定申请之后的60个工作日内，依法作出劳动能力鉴定结论，若情况特殊，作出劳动能力鉴定结论的期限可适当延长30个工作日。

与此同时，劳动能力鉴定结论应作及时有效地送达提出鉴定申请的相关单位及个体。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤劳动能力鉴定九级有赔偿吗

依据《中华人民共和国工伤保险条例》相关法规，被评定为九级伤残的劳动者享有相应的补偿权益，主要包括了一次性的伤残补助金待遇，该款数额为相当于九个月个人工资额的金额;

倘若在此时选择与用人单位解除劳动合同关系的话，那么劳动者还将得到由用人单位支付的一次性伤残就业补助金，这方面的标准是由省级、自治区以及直辖市的政府机构加以规定的。

对于那些由于工作引起伤害并被认定为七级至十级伤残的雇员们，他们其实可以享受到以下几项待遇:

首先，从工伤保险基金中按照伤残等级进行一次性伤残补助金的支付，其相应的标准如下:

七级残疾者可获得相当于13个月个人工资额度的补贴;

而八级残疾者则其实可以获取相当于11个月个人工资额度的补贴;

九级伤残者其实可以领取9个月个人工资额度的补贴;

最后，十级伤残者其实可以获得7个月个人工资额度的补贴;

其次，当劳动或聘用合同到期终止时，或者若雇员自身主动提出要解除此类合同的话，他们都有权从工伤保险基金处获取到一次性的工伤医疗补助金，同时他们也其实可以从用人单位那里取得一次性的伤残就业补助金。

至于这两项补助金的具体标准，同样是由省级、自治区以及直辖市的政府机构以规章制度形式进行规定。

《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

法律是一种强大的工具，它其实可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们其实每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“工伤劳动能力鉴定时间有标准吗”，我们其实每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。

工伤劳动能力鉴定时间为多久

工伤劳动能力鉴定时间为30天。工伤申请不仅仅需要我们提供材料证明，同时在提交上去的材料证明中，需要我们实事求是，不存在产假。而有关部门也会对于工伤申请鉴定中的材料进行实施侦查，确保双方之间的合理利益不受任何的侵害。

一、工伤劳动能力鉴定时间为多久

工伤劳动能力鉴定时间为30天。根据2011年最新修订的《工伤保险条例》规定，在职工发生事故受到工伤，或者被鉴定为职业病时，所在单位其实我们应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

二、工伤死亡赔偿金计算标准是什么

工伤死亡赔偿金计算标准是统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法其实我们应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元。

三、工伤与公伤的区别是什么

主体及相互间关系不同。工伤发生在劳动关系中，也就是用人单位和劳动者之间，公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间，这种关系不属于劳动关系，带有行政属性。

确定待遇的依据不同。工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定。公伤待遇由人事、劳动和社会保障部门会同财政部门制定。

能否参加工伤保险待遇不同。工伤可参加工伤保险，享受工伤保险待遇。公伤不可参加工伤保险，不能享受工伤保险待遇，而是享受相关的公伤待遇。

待遇支付主体不同。工伤享受工伤保险待遇，参加工伤保险的，由工伤保险基金按规定支付，未参加工伤保险的，由用人单位比照工伤保险待遇支付。公伤待遇由所在单位支付。

争议解决途径不同。因工伤待遇发生纠纷，根据具体情况的不同其实可以适用劳动争议仲裁、申请行政复议、提起行政诉讼和民事诉讼解决。对单位公伤待遇有异议的，只能先通过人事争议仲裁裁决，对裁决不服的其实可以向人民法院提起民事诉讼。

所有的鉴定事宜都会有时间的限定，在规定的事件里面，我们需要按照规定填写资料以及提交材料等等。在申请过程中我们也需要积极的配合相关人员的调查，才能使得鉴定能快速的整理结果，才能更好的维护自身利益，因此遵守规定是必要的选择。

工伤劳动能力鉴定时间有标准吗相关拓展阅读

工伤劳动能力鉴定时间为多久

... 导读：关于工伤职工劳动能力鉴定事宜，须遵守一定时间段的规定。即，市劳动能力鉴定委员会有责任在收到劳动能力鉴定申请之后的60个工作日内，依法作出劳动能力鉴定结论，...更多工伤劳动能力鉴定时间有标准吗。