劳动能力鉴定需要准备什么(劳动能力鉴定需准备什么材料)
导读:申请劳动能力鉴定时,需提交以下资料:《工伤认定决定书》原件及复印件,全面完整的病历记录(含诊断证明及相关检查、检验报告)原件及复印件,工伤职工本人身份证原...
劳动能力鉴定需要准备什么
导读:申请劳动能力鉴定时,需提交以下资料:《工伤认定决定书》原件及复印件,全面完整的病历记录(含诊断证明及相关检查、检验报告)原件及复印件,工伤职工本人身份证原件及复印件,以及其他按劳动能力鉴定委员会要求补充的材料。一、劳动能力鉴定需要准备什么
在申请进行劳动能力鉴定时,申请人需提供如下必备资料:
首先,《工伤认定决定书》原件以及其复印件;
其次,需提交由具有资质的医疗机构开具并按照医院病历管理规定进行复印或拷贝的全面完整的病历记录,如诊断证明及相关检查、检验报告等;
第三,需备妥工伤职工本人的居民身份证或社会保障卡等其他合法身份证明文件的原件及其复印件;
最后,需要根据劳动能力鉴定委员会的具体要求,补充提交其他必要的材料。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会负责对初次鉴定或者复查鉴定结论不服提出的再次鉴定。
二、劳动能力鉴定医生会问什么
针对劳动能力鉴定这一议题,我们将会深入询问以下几个重要问题:
其一,是否具备劳动力雇佣关系存在于用人单位与劳动者之间?
其次,关于劳动者发生其工伤事件的相关问题,如工伤认定究竟达成何种结论?
再次,了解劳动者受伤情况的具体发生原因及过程是如何?
最后,我们也需要详细理解医疗机构就该工伤事件所作出的诊断结果。
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
法律是一种普遍的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。我们其实每个人都应该充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益,更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题,“劳动能力鉴定需要准备什么”,法律的学习和理解是一项长期的任务,需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程,把它看作是一次自我提升的机会,以便更好地适应社会的发展和变化。
劳动能力鉴定需准备什么材料
申请劳动能力鉴定其实我们应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:1、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;2、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。一、劳动能力鉴定需准备什么材料
申请劳动能力鉴定其实我们应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
1、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
2、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
法律依据:
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条 申请劳动能力鉴定其实我们应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
一有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
二工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
二、申请劳动能力鉴定后多久做鉴定
60日内安排做鉴定,并作出劳动能力鉴定结论,伤情复杂的其实可以延长30日。
《劳动能力鉴定管理办法》第九条中规定,劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,其实我们应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会其实我们应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。
根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限,用人单位、工伤职工或者其近亲属其实我们应当及时向地级以上市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。