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工伤认定后需要做伤残鉴定吗(工伤赔偿需要做伤残鉴定吗)

导读:工伤认定后,并非都要做伤残等级鉴定。只有经过治疗,伤势稳定,存在残疾或影响劳动能力时,才需做伤残等级鉴定(即劳动能力鉴定)。若无残疾、不影响劳动能力,则无...

导读:工伤认定后,并非都要做伤残等级鉴定。只有经过治疗,伤势稳定,存在残疾或影响劳动能力时,才需做伤残等级鉴定(即劳动能...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤认定后需要做伤残鉴定吗(工伤赔偿需要做伤残鉴定吗)

工伤认定后需要做伤残鉴定吗

导读:工伤认定后,并非都要做伤残等级鉴定。只有经过治疗,伤势稳定,存在残疾或影响劳动能力时,才需做伤残等级鉴定(即劳动能力鉴定)。若无残疾、不影响劳动能力,则无需鉴定。

一、工伤认定后需要做伤残鉴定吗

在职工被认定为工伤之后,并非必然需要进行伤残等级鉴定。仅当劳动者在经过相应治疗且其伤势相对稳定之后,发现存在残疾或影响到劳动能力时,方有必要进行伤残等级鉴定(亦称劳动能力鉴定);

然而,若未发现残疾且不影响劳动能力者,那么便无需进行此类鉴定。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,其实我们应当进行劳动能力鉴定。

二、工伤认定后什么时候其实可以赔偿

1、按照我国相关法律法规之要求,职工在遭受工伤事故后进行伤残鉴定,其获得赔偿所需时间通常为三十个工作日;特别需要指出的是,如果此类案件存在某些特殊情形,那么其延迟至六十日或延期三十日后方可展开审理和决策工作。然而,在最迟的期限内,也就是九十日内,必须取得最终的裁决结论。概括而言,一旦完成工伤伤残鉴定程序,通常情况下,在三十个工作日内即可实现相应的赔偿发放。

2、另据我国《社会保险法》的明确规定,社会保险行政机关自收到申请进行工伤认定的相关材料之日起,其实我们应当在六十个工作日内作出工伤认定的决定,并且以书面形式通知申请人及其所服务企业(无论企业规模大小)及所代表的职工亲属。对于符合事实清晰、权利义务明确条件的工伤认定申请,社会保险行政机关应在15个工作日内做出决定,前提是上述条件均已满足。

《工伤保险条例》第二十条

社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,其实我们应当在15日内作出工伤认定的决定。

在工伤认定程序完成之后,并不意味着所有的劳动者都必须进行后续的伤残等级鉴定。唯有待其接受治疗并具备伤势稳定的条件,或者已经呈现出残疾迹象或对其劳动能力产生显著影响之时,方有必要实施伤残等级鉴定(亦称作劳动能力鉴定)。然而,如果伤者并未出现任何残疾状况且其劳动能力也未受影响,那么便无需进行相关鉴定。

工伤认定后需要做伤残鉴定吗(工伤赔偿需要做伤残鉴定吗)

工伤认定后做伤残鉴定吗

工伤认定后不一定要做伤残鉴定,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准,则其实可以不用做鉴定,前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。如果有一方不同意,则最终还是需要经过伤残鉴定的环节,出具是否构成伤残等级的证明文件才算数。

一、工伤认定后做伤残鉴定吗?

工伤认定后不一定要做伤残鉴定,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准 ,则其实可以不用做鉴定,前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。如果有一方不同意,则最终还是需要经过伤残鉴定的环节,出具是否构成伤残等级的证明文件才算数。

二、工伤赔偿程序:

1、工伤报告程序

用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。

单位其实我们应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。

2、工伤认定程序

由社会保险经办机构对工伤亡事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,其实可以不走这一程序。

注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。

3、工伤鉴定程序

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上即走完工伤认定程序后,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

4、协商赔偿程序

工伤鉴定以后,就其实可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的特指在工伤保险机构投保,则依据标准与用人单位协商解决。

5、劳动仲裁程序

与用人单位协商解决不了的,则其实可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

6、法院审理程序

对劳动仲裁不服的,其实可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,其实可以依法向二审法院提起上诉。

7、执行程序

仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则其实可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。

8、申诉程序

对生效判决不服的,则其实可以申请启动再审程序,但这一般很难。

劳动者在工伤事故后其实我们应当积极参加医疗救治,工伤医疗救治结合后其实可以根据情况进行伤残鉴定。需要注意的是,劳动者在进行伤残鉴定时,其实我们应当符合工伤伤残鉴定的相关条件和标准,还其实我们应当严格遵守伤残鉴定的相关规定,在法律允许的范围内进行合法合理的伤残鉴定,避免出现违法犯罪行为。


工伤认定后需要做伤残鉴定吗(工伤赔偿需要做伤残鉴定吗)

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工伤赔偿需要做伤残鉴定吗

答:法律分析:不一定需要做工伤鉴定。如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准 ,则其实可以不用做鉴定,前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤......

工伤认定后要做伤残鉴定吗

答:法律分析:工伤认定后其实可以做伤残鉴定,也其实可以不做伤残鉴定。如果没有实际损伤肢体功能障碍,达不到伤残标准,则其实可以不用做鉴定。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,其实我们应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与......

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