劳动能力鉴定赔付标准（劳动能力鉴定等级1-10赔偿标准）

导读：劳动能力鉴定赔付规范：员工因公受伤或失联，包括工作时间和工作岗位上的意外，以及其他情形。治疗期间，工资和福利不变，...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

劳动能力鉴定赔付标准

导读：劳动能力鉴定赔付规范：员工因公受伤或失联，包括工作时间和工作岗位上的意外，以及其他情形。治疗期间，工资和福利不变，由雇主支付。生活护理费根据受伤程度分为50%、40%或30%的当地普通职工月平均工资。这是工伤补偿的一部分。

一、劳动能力鉴定赔付标准

因公外出期间，由于履行职务的行为遭受身体损害或遭遇意外事故而失去音信，且其情况符合的条件还有：

在正常工作时间和工作岗位上，因为工作任务的执行而遭受意外事故导致的身体损害；以及除此之外的其他情形。在发生以上事件后，关于工伤补偿的规定如下所示：

在员工暂停工作接受治疗和康复修养期间，其原来享有的工资及福利待遇维持不变，由用人单位按照既定周期进行支付；对于生活护理费用的发放，会依据受伤程度给予相应的照顾，具体标准将比例分为严格程度顺序递减，即从高到低依次是：

所在地统筹地区上年度普通职工月平均工资的50%、40%或者是30%；这也是工伤补偿中的一部分内容。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，其实我们应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

二、劳动能力鉴定如何

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“劳动能力鉴定赔付标准”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。

劳动能力鉴定赔付标准（劳动能力鉴定等级1-10赔偿标准）

劳动能力鉴定后多久赔偿

工伤残鉴完成之后，约30天内其实可以进行赔付。一般赔偿一次性就业补助金、一次性医疗补助金。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。

《工伤保险条例》

第二十条

社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，其实我们应当在15日内作出工伤认定的决定。“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。“社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，其实我们应当回避。

劳动能力鉴定赔付标准（劳动能力鉴定等级1-10赔偿标准）

劳动能力鉴定赔付标准相关拓展阅读

劳动能力鉴定等级1-10赔偿标准

答：- 五级伤残：70%本人工资 - 六级伤残：60%本人工资若伤残津贴低于当地最低工资标准，由用人单位补足差额。职工其实可以提出与用人单位解除或终止劳动关系，此时工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，用人单位将支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。对于七级至十级伤残的职......

劳动能力鉴定九级赔偿标准

答：1、一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元一次性伤残就业补助金为38265......