导读：工伤鉴定的时效性上，我国法律法规明文规定了具体的期限要求。依据具体法律条文内容来看，若在工作过程中遭受事故伤害或符...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤鉴定有时间限制吗

导读：工伤鉴定的时效性上，我国法律法规明文规定了具体的期限要求。依据具体法律条文内容来看，若在工作过程中遭受事故伤害或符合《职业病防治法》内在规定而被诊断、鉴定为职业病者，则其所在单位必须在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的三十个自然日内，向统筹地区的社会保险行政管理部门提交工伤认定申请。

一、工伤鉴定有时间限制吗

工伤鉴定的时效性上，我国法律法规明文规定了具体的期限要求。

依据具体法律条文内容来看，若在工作过程中遭受事故伤害或符合《职业病防治法》内在规定而被诊断、鉴定为职业病者，则其所在单位必须在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的三十个自然日内，向统筹地区的社会保险行政管理部门提交工伤认定申请。

当然，在此过程中如遇到诸如特殊情况等不可抗力因素，也可经过向当地社会保险行政部门递交书面申请并获得批准后，方可适度地延长申请时限。《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、工伤鉴定工伤认定流程

1、职工发生事故伤害，用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第十七条到第二十五条

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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伤残鉴定有时间限制没

有，工伤鉴定期限一般为60日，最长90日。根据《工伤保险条例》第二十五条规定，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论，伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。

有，工伤鉴定期限一般为60日，最长90日。

根据《工伤保险条例》第二十五条规定，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论，伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。

《工伤保险条例》

第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，其实我们应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，其实可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 设区的市级劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。劳动能力鉴定结论其实我们应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

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