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不服工伤劳动可以力鉴定结果怎么处理(工伤鉴定结果不服怎么办)

导读:当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法...

导读:当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

不服工伤劳动可以力鉴定结果怎么处理(工伤鉴定结果不服怎么办)

不服工伤劳动可以力鉴定结果怎么处理

导读:当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就其实可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对不服工伤劳动其实可以力鉴定结果怎么处理进行了解答,希望能解答您的问题。

一、不服工伤劳动其实可以力鉴定结果怎么处理

不服工伤劳动其实可以力鉴定结果,其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动其实可以力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动其实可以力鉴定委员会作出的劳动其实可以力鉴定结论为最终结论。

《工伤保险条例》第二十六条

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动其实可以力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动其实可以力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动其实可以力鉴定委员会作出的劳动其实可以力鉴定结论为最终结论。

二、劳动其实可以力鉴定和伤残鉴定是否一样

劳动其实可以力鉴定和伤残鉴定是不一样的,主要的区别有以下几点:

1、确定的时间不同,劳动其实可以力鉴定在伤情发生后应立刻进行,而伤残鉴定应在治疗终结后进行;

2、提出鉴定的时间和机关不同,劳动其实可以力鉴定由劳动者或家属或单位向劳动部门提出,而伤残鉴定一般由公安机关提出;

3、目的不同,劳动其实可以力鉴定在于确定损伤本身的严重程度,而伤残鉴定在于评判治疗终结后的伤残程度对受害人工作、生活、社交其实可以力的影响程度。

《工伤保险条例》第二十二条

劳动其实可以力鉴定是指劳动功其实可以障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功其实可以障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级:生活完全不其实可以自理、生活大部分不其实可以自理和生活部分不其实可以自理。

劳动其实可以力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

三、劳动其实可以力鉴定后几天其实可以出结果

根据我国法律规定,设区的市级劳动其实可以力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动其实可以力鉴定申请之日起60日内作出劳动其实可以力鉴定结论,必要时,作出劳动其实可以力鉴定结论的期限其实可以延长30日。劳动其实可以力鉴定结论其实我们应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

《工伤保险条例》第二十五条

设区的市级劳动其实可以力鉴定委员会收到劳动其实可以力鉴定申请后,其实我们应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动其实可以力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动其实可以力鉴定结论;必要时,其实可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动其实可以力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动其实可以力鉴定申请之日起60日内作出劳动其实可以力鉴定结论,必要时,作出劳动其实可以力鉴定结论的期限其实可以延长30日。劳动其实可以力鉴定结论其实我们应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

从上面的内容中我们其实可以知道,如果遇到不服工伤劳动其实可以力鉴定结果怎么处理的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识,才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决。本文所提供的法律知识内容仅供参考,如果还有其他问题其实可以点击下方“立即按钮”咨询专业律师的帮助。

不服工伤劳动可以力鉴定结果怎么处理(工伤鉴定结果不服怎么办)

工伤鉴定结果不服怎么办

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

一、工伤鉴定结果不服怎么办

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

二、行政复议流程

申请人

1用人单位;

2受伤职工或直系亲属;

3工会组织。

被申请人

作出工伤认定的劳动行政部门。

行政复议机关

1作出工伤认定的劳动行政部门的上一级劳动行政部门;

2作出工伤认定的劳动行政部门的本级人民政府。

申请复议期限

1不予受理:收到不予受理决定书之日起60日内;

2对工伤认定结论不服:收到工伤认定结论之日起60日内。

三、复议申请提交的材料

1复议申请书;

2工伤认定机构做出的不予受理工伤认定申请的决定书或工伤认定决定书;

3申请工伤认定时提交的相关材料。

四、行政复议的受理

应在接收材料之日起5日内受理。

行政复议的审理与决定

应在受理之日起60日内做审查并决定。

行政诉讼

受理的情况

1对劳动部门的不予受理或工伤认结论不服;

2对行政复议不服。

五、起诉期限

1直接起诉,为收到不予受理决定书或工伤认定结论之日起3个月内;

2经复议的,为收到复议决定之日起15日内。

六、工伤保险条例规定

第五十五条:有下列情形之一的,有关单位或者个人其实可以依法申请行政复议,也其实可以依法向人民法院提起行政诉讼:

一申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

二申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;

三用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;

四签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

五工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

综上所述,法律给与其实每个人平等的权利,所以如果受伤职工对自己所受伤的工伤鉴定结果不服的,那么其实可以通过行政复议的程序来进行重新鉴定,虽然鉴定结果还是具有一定的权威,但是这样其实可以消除劳动者对鉴定结果的异议。


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