导读：人体轻伤二级鉴定标准依据伤害程度，涉及多部位损伤，包括头皮、颅骨、五官等。具体标准由最高人民法院、最高人民检察院、...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤评级的标准是什么

导读：人体轻伤二级鉴定标准依据伤害程度，涉及多部位损伤，包括头皮、颅骨、五官等。具体标准由最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部共同颁布，如头皮撕裂、缺损，颅骨骨折，短期意识丧失等。各部位损伤均有详细规定，如颧骨、上下颌骨骨折或颞下颌关节损伤等。

一、工伤评级的标准是什么

依据众所周知，人体轻伤二级鉴定标准的评定依据主要源于不同部位所受到的伤害程度，其定义为对个体整肢或面容造成显著损害，对听觉系统、视觉系统以及其他器官功能产生部分障碍，或者对人体健康造成处于中等程度伤害的损伤，涵盖了轻伤一级与轻伤二级两个级别。具体而言，轻伤二级的标准来自于由中华人民共和国最高人民法院、中华人民共和国最高人民检察院、中华人民共和国公安部、中华人民共和国司法部共同颁布实施的《人体轻伤鉴定标准（试行）》中的第五条规定：头皮撕裂总面积达到20平方厘米（未成年人10平方厘米）；头部外伤导致的头皮缺损程度达到了10平方厘米（未成年人5平方厘米）。

第六条明确指出：在创伤情况下，头皮锐器造成的伤口累计长度需达8厘米，未成年人则为6厘米；钝器造成的伤口累计长度需达6厘米，未成年人为4厘米。

第七条初步诊断为颅骨单纯性骨折。

第八条则涉及到头部损伤后确实出现的短期意识丧失及近期记忆力下降现象。

第九条至第十三条分别详细描述了眼部、鼻部、耳部以及口腔等各部位损伤的鉴定标准。

其中，颧骨骨折或上、下颌骨骨折；颞下颌关节受伤导致张开嘴的每侧切牙上下切缘之间的距离小于3厘米被认定为颞下颌关节损伤。

最高人民法院最高人民检察院公安部司法部人体轻伤鉴定标准(试行)》第五条

头皮撕脱伤面积达20平方厘米(儿童达10平方厘米);头皮外伤性缺损面积达10平方厘米(儿童达5平方厘米)。

第六条头皮锐器创口累计长度达8厘米，儿童达6厘米;钝器创口累计长度达6厘米，儿童达4厘米。

第七条颅骨单纯性骨折。

第八条头部损伤确证出现短暂的意识障碍和近事遗忘第九条眼损伤

第十条鼻损伤

第十一条耳损伤

第十二条口腔损伤

第十三条颧骨骨折或者上、下颌骨骨折;颞下颌关节损伤致张口度(上下切牙切缘间距)小于3厘米。

第十四条面部软组织单个创口长度达3.5厘米(儿童达3厘米)，或者创口累计长度达5厘米(儿童达4厘米)或者颌面部穿透创。

第十五条面部损伤后留有明显瘢痕，单条长3厘米或者累计长度达4厘米;单块面积2平方厘米或者累计面积达3平方厘米;影响面容的色素改变6平方厘米。

第十六条面神经损伤致使部分面肌瘫痪影响面容及功能的。

第十七条颈部软组织单个创口长度达5厘米或者累计创口长度达8厘米。未达到上款规定但有运动功能障碍的第十八条颈部损伤出现窒息征象的。

第十九条颈部损伤伤及甲状腺、咽喉、气管或者食管的。

二、工伤评级结果出来后多久能拿到赔偿

在工伤鉴定完成之后，员工通常会在一至六个月的期限内收到来自雇主提供的赔偿款项，然而最迟的期限也绝不会超出六十六个月之久。投入较多时间的原因在于，鉴定结果同样需要经历一定的过程和时间，而在正常情况下，从当事人提交劳动能力鉴定资料之日起60天内就能够获得最终报告，因此需要耐心等待这段时间过去。

《人身损害赔偿司法解释》第十七条

受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人其实我们应当予以赔偿。

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也其实我们应当予以赔偿。

受害人死亡的，赔偿义务人除其实我们应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还其实我们应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

关于人体轻伤二级鉴定的标准，主要是根据伤害的严重程度进行评定，其中涉及到多个身体部位的损伤，例如头皮、颅骨以及五官等。这些具体的标准是由中华人民共和国最高人民法院、最高人民检察院、公安部和司法部联合制定并发布的。在这些标准中，对于头皮撕裂、缺损，颅骨骨折，以及短期内出现意识丧失等情况都有明确的规定。同时，对于各个部位的损伤也有详尽的描述，比如颧骨、上下颌骨骨折或者颞下颌关节损伤等等。

职工工伤评级标准

职工工伤的评级依据主要是工伤级别鉴定标准。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

企业职工在工作中受到伤害后，除了积极治疗、争取康复以外，最关心的就是工伤赔偿的问题了，而工伤赔偿的额度大小往往取决于工伤评定的等级高低，国家有关部门制定的工伤级别鉴定标准条款多、项目多、种类多，普通职工往往对其不甚了解，那么，腰椎骨折工伤几级评级呢？

一、职工工伤评级标准

职工工伤的评级依据主要是工伤级别鉴定标准。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

其中，符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。

二、工伤鉴定机构

工伤鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县级政府负责人担任。

三、具体工伤评级

腰椎骨折一般情况属于九级，严重的属性八级。

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014

5.9九级

5.9.1定级原则

器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

12脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者;

13椎间盘髓核切除术后;

5.8八级

5.8.1定级原则

器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

13脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折;

143个及以上节段脊柱内固定术。

综上所述，腰椎骨折工伤几级评级，这个问题根据国家劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级的标准，其实可以评定为九级，严重的其实可以评为八级的，其伤情表现符合八、九级的相关定级原则规定，遭受工伤的劳动者其实可以准备好相关资料，申请办理工伤赔偿。以上就是律图小编整理的内容。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

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