导读：遭遇工伤却未得到公司工伤鉴定的情况，你其实可以：1.向当地社保行政部门申请工伤认定；2.确认工伤后，进行劳动能力鉴...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤还没鉴定离职后面公司不给做鉴定怎么搞

导读：遭遇工伤却未得到公司工伤鉴定的情况，你其实可以：1.向当地社保行政部门申请工伤认定；2.确认工伤后，进行劳动能力鉴定；3.根据鉴定结果，向单位索赔，保护自身经济利益。若单位未按规定报告和申请，员工或其直系亲属可直接向劳动保障局申请，以便及时维权。

一、工伤还没鉴定离职后面公司不给做鉴定怎么搞

遇到因工伤受伤而公司未能给予开展相应的工伤鉴定之情况，您有权采用以下步骤维护自身权益：

首先，您可自行向当地社会保险行政部门提交工伤认证申请；一旦认证被承认为工伤，随后便可展开劳动能力鉴定工作；

最后，依据鉴定结果向所属单位索取相应赔偿款，以保护个人应有之经济利益。在熟悉流程中，需注意员工在工发（死亡）事故发生后，倘若用人单位未按照相关规距出具事故报告并且申报工伤认证时，受伤员工本人或其直系亲属皆可视情况直接向所在地区或者企业营业执照注册地的劳动保障局提交工伤认证申请，以方便尽早展开相关维权程序。

《工伤保险条例》

第17条

规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤还没好要求上班怎么办

在劳动者因工伤而处于休息治疗之际，若所在企业强行要求其恢复工作状态，该员工有权果断拒绝。倘若此举遭到用人单位以克扣薪资或予以解雇等手段进行威胁，劳动者可向属地劳动监督管理部门进行举报投诉，或者直接发起劳动争议仲裁程序。如对仲裁裁决结果仍持有异议，劳动者有权利于收到裁决书之日起十五日内向管辖法院提起诉讼。

《工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。

伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，其实可以适当延长，但延长不得超过12个月。

工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

在您遭受工伤而未能得到用人单位进行工伤鉴定的情况下，您有以下几种途径其实可以采取：首先，您其实可以向所在地区的社会保险行政管理部门提出工伤认定的申请；其次，在确定为工伤之后，进行劳动能力鉴定；最后，根据鉴定结果，向用人单位主张赔偿权益，以维护自己的经济利益。如果用人单位未能按照相关规定履行报告义务并提出申请，那么员工或者其直系亲属有权直接向劳动保障局提出申请，以便能够及时有效地维护自身合法权益。

工伤鉴定面检怎么做

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

工作中受的工伤，除了要去走申请工伤相关程序，听说还要做什么面检?面检又是什么，有人会有这个疑问;工伤鉴定面检真的有必要做吗，还会有人这么想。这些疑虑，都是工伤问题中常见的，还有关于工伤鉴定面检怎么做这个问题，小编会一一来帮大家解答的，到时希望对大家有所帮助。那么，小编的整理如下：

一、工伤鉴定面检怎么做以及 定义

附《工伤保险条例》相关条款：

第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

第二十四条　省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。

劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员其实我们应当具备下列条件：一具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格

二掌握劳动能力鉴定的相关知识

三具有良好的职业品德。

第二十五条　设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，其实我们应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。

工伤这个话题，总会有许多大家想问的问题，有些问题是有法律规定的，有些需要看情况而定，不管怎么说，这篇文章存在的价值就是希望能对大家心中疑惑进行解答，希望在浏览后大家得到想要的答案。那么关于工伤鉴定面检怎么做这个问题就到这里结束了，还是有没解决到的问题其实可以在我们网页上进行咨询。

工伤还没鉴定离职后面公司不给做鉴定怎么搞相关拓展阅读

我的工伤还没鉴定就离职了,有什么影响吗

答：劳动者在工伤认定期间辞职的，对以后的伤残鉴定和赔偿都是有一定影响的，我们的建议劳动者在工伤认定期间不要辞职。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网......

离职后发现疑似职业病跟单位要劳动合同去做鉴定单位不给应该怎么办

问：中国职业病网网友：离职后发现疑似职业病跟单位要劳动合同去做鉴定单位......