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做完劳动能力鉴定可以做伤残鉴定吗(工伤认定后辞职可以做伤残鉴定吗)

导读:工伤职工在治疗稳定后,如因伤致残影响劳动能力,应进行劳动能力鉴定。用人单位、职工或其近亲属可向市级鉴定委员会提交申请。委员会需在60日内完成鉴定,必要时可...

导读:工伤职工在治疗稳定后,如因伤致残影响劳动能力,应进行劳动能力鉴定。用人单位、职工或其近亲属可向市级鉴定委员会提交申...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

做完劳动能力鉴定可以做伤残鉴定吗(工伤认定后辞职可以做伤残鉴定吗)

做完劳动能力鉴定可以做伤残鉴定吗

导读:工伤职工在治疗稳定后,如因伤致残影响劳动能力,应进行劳动能力鉴定。用人单位、职工或其近亲属可向市级鉴定委员会提交申请。委员会需在60日内完成鉴定,必要时可延长30天。

一、做完劳动能力鉴定其实可以做伤残鉴定吗

若伤残鉴定指代之为劳动能力鉴定,那么在工伤职工经妥善治疗且其病情相对稳定之后,倘若因受伤导致残疾,并对其进行劳作能力产生不利影响时,便应实施该项鉴定。该鉴定过程中,用人单位、工伤职工或其近亲人均可向设立在市区内的市级劳动能力鉴定委员会提交申请。在收到劳动能力鉴定申诸后,相关鉴定委员会必须确保在60个自然日内完成鉴定工作,如有必要,可适当延长至30天。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,其实我们应当进行劳动能力鉴定。

第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、做完劳动能力鉴订后。员工不能上班怎么办

在进行完劳动能力鉴定后,若停工留薪期限未满一年的员工,按照疗愈其工伤事故的医疗机构所出具的书面证明显示,仍需进一步休养的,则可继续获得休养;而对于已经度过了一整年停工留薪期的员工,需要经过劳动能力鉴定委员会进行确认,如仍然被认定为需要进一步休养的,便可继续享受休养权。在此期间,无论是停工留薪期满一年抑或是两年的工伤职工,皆有权享受停工留薪期原工资福利待遇保持不变的权益。然而若是停工留薪期满达到两年者,需依据各省相关法规支付相应的工资福利待遇。

《工伤保险条例》第三十二条

工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,其实可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

法律是一种强大的工具,它其实可以保护弱者,制约强者,维护社会的公正和公平。但是,法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚,更在于我们其实每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题,“做完劳动能力鉴定其实可以做伤残鉴定吗”,我们其实每个人都有责任和义务去学习和理解法律,去遵守法律,去维护法律的尊严和权威。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

做完劳动能力鉴定可以做伤残鉴定吗(工伤认定后辞职可以做伤残鉴定吗)

工伤鉴定做完怎么申请伤残鉴定

1、提出申请2、提交相关材料3、劳动能力鉴定委员会审核4、专家进行鉴定 劳动能力鉴定委员会视伤情程度从医疗卫生组织专家库中随机抽取3名或者5名誉工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。

工伤认定有一套严格的程序,职工做工伤鉴定只是明确工伤,要想了解具体的伤残情况,职工还要在工伤鉴定之后进行伤残鉴定。这样一来,工伤认定的程序才算完整。根据最终确定的伤残等级,职工其实可以享受到不同标准的工伤保险待遇。那么工伤鉴定做完怎么申请伤残鉴定?下面我们来看看小编的说法。

一、工伤鉴定做完怎么申请伤残鉴定?

1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,其实我们应当进行劳动能力鉴定。

2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

4、设区的市级劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。劳动能力鉴定结论其实我们应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

5、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

6、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,其实可以申请劳动能力复查鉴定。

二、申请伤残鉴定的期限是多久?

因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:

1、医疗终结前已经作出工伤认定的,其实我们应当在医疗终结后三十日内提出申请;

2、医疗终结后作出工伤认定的,其实我们应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;

3、申请旧伤复发鉴定的,其实我们应当在病情发生后治疗终结前提出。

申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请。 自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,其实可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

现在,大家应该知道了工伤鉴定做完怎么申请伤残鉴定。职工做伤残鉴定应该在工伤鉴定后三十天内提出申请,向劳动能力鉴定委员会提交伤残鉴定申请表、工伤认定书等资料。委员会受理后,会组织专家进行鉴定,如果不是很复杂的话,一个月就其实可以出具伤残等级报告,这时,职工就其实可以凭借报告及工伤认定书向单位提出赔偿。


做完劳动能力鉴定可以做伤残鉴定吗(工伤认定后辞职可以做伤残鉴定吗)

做完劳动能力鉴定可以做伤残鉴定吗相关拓展阅读

工伤认定后辞职可以做伤残鉴定吗

答:做完工伤认定后已经离职的情况下还是其实可以做工伤鉴定的,因为做工伤认定的前提条件是双方存在劳动关系。做工伤鉴定的话一般要求当事人提供工伤认定书,如果伤残级别跟之前的工伤事故有关,还是其实可以享受到工伤伤残待遇的。一、工伤认定后已经离职了其实可以工伤鉴定吗? 工伤认定后已经离职的情况下还是其实可以做工伤鉴定......

劳动能力鉴定后可以办残疾证吗

答:法律主观:伤残鉴定不是劳动能力鉴定,二者既有联系又有区别。劳动能力鉴定是通过对受伤职工从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。伤残鉴定是指对伤者受伤程度的鉴定,一般由伤残鉴定机构、司法部门根据医院提供的相关入院记录进行鉴定。法律客观:《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指......

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