导读：《工伤保险条例》规定，工亡员工子女可按月领取工亡员工工资30%的抚恤金，孤儿则提高至40%，至18岁止。丧葬补助金...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤死亡有俩个小孩赔偿多少

导读：《工伤保险条例》规定，工亡员工子女可按月领取工亡员工工资30%的抚恤金，孤儿则提高至40%，至18岁止。丧葬补助金为6个月职工月平均工资，供养亲属抚恤金按工资比例发放，总和不超过工亡职工生前工资。一次性工亡补助金为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。因工伤致残职工死亡或一级至四级伤残职工退休后死亡，其近亲属也享受此待遇。

一、工伤死亡有俩个小孩赔偿多少

依据我国现行《工伤保险条例》之规定，工亡员工若有子女，则其实可以按照月度计算的方式领取供养亲属抚恤金，此款项的计算标准为工亡员工自身工资的百分之三十，倘若该工亡员工为孤儿，则抚恤金的发放标准将提高到工亡员工本人工资的百分之四十，并可持续领取直至其年满十八周岁为止。

此外，关于这方面的详细条款规定如下：当职工因公殉职时，其近亲家属应依照以下规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金：

首先，丧葬补助金的金额为六个月的上年度职工月平均工资；

其次，对于因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，应按照其本人工资的一定比例进行发放，具体标准如下：配偶每月发放百分之四十，其他亲属每人每月发放百分之三十，如有孤儿，则每人每月在此基础上再增加百分之十。需要注意的是，核定的各供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资。

至于供养亲属的具体范围，则由国务院社会保险行政部门予以明确规定；

最后，一次性工亡补助金的标准为上一年度（即2011年城镇居民人均可支配收入为21810元）的二十倍。对于因工伤致残的职工在内因工伤导致死亡的情况，其近亲家属同样享有本条第一款所述的待遇。而对于一级至四级伤残职工在达到法定退休年龄后死亡的情形，其近亲家属也可享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属其实可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

二、工伤死亡赔偿项目有哪些

关于工伤致死理赔事宜，重要的赔偿内容分为以下三大部分：

首先，家属其实可以领取相当于死者6个月薪资总额的丧葬补助金；

其次，对于那些由于工伤意外导致丧失谋生能力，需要依赖劳动者生前家庭收入照顾的亲友们，将享有以其息后者月均工资金额为基准的扶恤金；

最后，按照我国上年国民经济生产总值中的城镇居民人均可支配总收入的20倍之数，向因公殉职者的家属支付一次性的工亡补偿款。然而，在这些标准基础之上，若遇独居老人或孤儿家庭，还可额外享受上述标准的10%增额抚恤金。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属其实可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

根据《工伤保险条例》明确规定，当雇员在工作过程中不幸遭遇死亡时，其未成年子女将按照每月工资30%的标准进行抚恤金的发放若该职工没有成家立业，其未成年子女将获得更高的抚恤金，比例上升到40%，直至他们年满18周岁为止对于丧葬补助金这一方面，则是以该雇员在职期间六个月的职工月平均工资作为计算依据而对于供养亲属抚恤金的发放，则是按照雇员生前工资的一定比例来确定，但总金额不得超过雇员生前的工资总额此外，对于因工伤导致残疾的雇员或者一级至四级伤残的雇员在退休之后去世，其近亲家属同样其实可以享受到上述的抚恤待遇

2岁小孩车祸死亡赔偿

2岁小孩车祸撞死能赔偿多少，其实是和成年人一样的，最高法院的司法解释根据客观计算方法，以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限，具体为：就是一次性赔偿20年，死亡赔偿是固定的。

2岁小孩车祸撞死能赔偿多少，其实是和成年人一样的，最高法院的司法解释根据客观计算方法，以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限，具体为：就是一次性赔偿20年，死亡赔偿是固定的。具体应该支付遇害孩子家长多少钱，双方商议，有一方不认可，可提起上诉。

《中华人民共和国道路交通安全法》第五十三条：机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车交通事故责任强制保险限额范围内予以赔偿。机动车所有人或者管理人未参加机动车交通事故责任强制保险的，由机动车所有人或者管理人承担相当于机动车交通事故责任强制保险责任限额部分的赔偿责任。对于超过限额的部分，由机动车一方承担赔偿责任；但有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车驾驶人已经采取必要处置措施的，机动车一方按照以下规定承担赔偿责任：

（一）非机动车驾驶人、行人负事故全部责任的，机动车一方承担不超过百分之十的赔偿责任；

（二）非机动车驾驶人、行人负事故主要责任的，机动车一方承担百分之四十的赔偿责任；

（三）非机动车驾驶人、行人负事故同等责任的，机动车一方承担百分之六十的赔偿责任；

（四）非机动车驾驶人、行人负事故次要责任的，机动车一方承担百分之八十的赔偿责任；

（五）机动车停放、临时停车没有违反道路交通安全法律、法规规定，与非机动车驾驶人、行人发生道路交通事故的，机动车一方不承担赔偿责任。

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