农民工在工地受伤怎么赔偿流程（农民工在工地受伤怎么赔偿）

导读：依据《工伤保险条例》，农民工在工作中受伤应立刻前往指定医院救治。工伤包括在工作时间和工作场所内因工作原因受伤、患职...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

农民工在工地受伤怎么赔偿流程

导读：依据《工伤保险条例》，农民工在工作中受伤应立刻前往指定医院救治。工伤包括在工作时间和工作场所内因工作原因受伤、患职业病、因工出差受伤或失踪、上下班途中遭遇机动车事故等情形。受伤后需保存证据并向劳动保护部门申请工伤认定，通过后可享受工伤待遇。单位已购工伤保险则由保险机构赔偿，否则雇主需按条例规定支付所有费用。

一、农民工在工地受伤怎么赔偿流程

依照现行法规，即《工伤保险条例》，当农民工在所从事的职业过程中遭遇工伤（只要身子尚且清醒）时，其其实我们应当立刻请求前往指定医院接受医疗救治。

此外，对于何为工伤，农民工也需有清晰认识。

依据这份文件的明确规定，以下六种情况通常被视为工伤：

1.在正常工作时间以及在指定的工作场所以内，因为从事相关的职业关系而遭受意外事故产生的伤害；

2.在正式上班前或下班后在工作地点内容，从事相关预备工作或收尾工作时而遭受意外伤害；

3.在正常工作时间以及在指定的工作场所内，因为开展本职工作而遭受暴力意外带来的伤害；

4.患有职业病；

5.在出差期间，因为工作目的而遭受意外伤害或是失踪；

6.在上下班的途间，碰巧遇上了机动车事故导致的伤害。在此基础上，在工伤事件发生之后，无论是从第三方手中得到的证据，还是治疗过程中的医疗记录，都需要完整地保存下来作为证据。

同时，必须尽快向劳动保护部门提出工伤申请。工伤申请通过后，就其实可以享受相应的工伤待遇。若是雇佣单位已经为工人预先购买了工伤保险，那么保险机构会负责赔偿相关款项；反之，如若未曾参保，雇主则需要按照《工伤保险条例》的规定，将所有相关费用，包括但不限于医疗费用、误工损失费用及护理费用，全面交付清楚。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，其实我们应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还其实我们应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还其实我们应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇其实我们应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构其实可以依照本法第六十三条，的规定追偿。

二、农民工在工地干活是计件工资属于承揽关系还是雇佣关系

计件工资的性质可能属于雇佣亦或是承揽。

众所周知，雇佣主要以直接为他人提供劳动服务作为其唯一目的，而承揽则是指按照约定完成特定工作成果作为最终目标；在这之中，提供劳务仅仅是达成工作成果的一种必要手段。

当涉及到在执行雇佣合同时所产生的各类风险时，这些风险其实我们应当由接受劳动服务的雇主毫无疑问地予以承担，也就是说在雇佣双方的关系中，存在着某种程度上的支配和服从的关系。

然而，在执行承揽合同时所产生的风险，则需要由实际完成工作成果的承揽方来全部承担，这表明在承揽双方的关系中，并未出现支配和服从的现象。

《中华人民共和国民法典》第七百七十条

承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

法律是一种强大的工具，它其实可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们其实每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“农民工在工地受伤怎么赔偿流程”，我们其实每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。

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