导读：工伤鉴定结果公布后，核实鉴定结果，计算赔偿金额，涵盖医疗、工资、津贴等费用。如单位有工伤保险，由保险机构发放；若无...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤等级鉴定结果出来后怎么申请赔偿

导读：工伤鉴定结果公布后，核实鉴定结果，计算赔偿金额，涵盖医疗、工资、津贴等费用。如单位有工伤保险，由保险机构发放；若无，与单位协商或申请劳动仲裁。对仲裁不满可上诉至法院，判决生效后，如单位未支付，可申请强制执行。

一、工伤等级鉴定结果出来后怎么申请赔偿

评估鉴定结果的等级是否准确无误是至关重要的，如果您对鉴定结论持有怀疑态度或存在异议，您有权在收到鉴定结论之日起15个自然日内，向省级劳动能力鉴定委员会提交重新鉴定的申请以获取更为准确的鉴定结论；其次，经过工伤鉴定之后，我们便可根据鉴定所确立的标准计算出相应的赔偿金额。工伤赔偿范围涵盖了医疗费用、停工留薪期间的工资、住院伙食津贴、护理费用、交通费用、住宿费用以及一次性伤残补助金等诸多内容。

若单位已为员工购买了工伤保险，相关权益则将直接由国家工伤保险机构按照既定标准进行发放，而假如企业并未进行投保，您便有权利依据制定标准与工作单位进行协商解决；如上述途径无法解决，您还拥有依照《劳动仲裁法》发起仲裁程序的权益；当仲裁结果仍不能令您满意时，您亦可向法院提起诉讼解决争议；若您对一审法院的判决感到不满，您有权依法向上诉法院递交上诉状；在仲裁或判决生效后，若用人单位未能按时支付赔偿款，您可依据生效的法律文书向法院执行局提出强制执行申请，由法院依职权执行。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、工伤等级鉴定出来以后多久能拿到补偿

在工伤鉴定期限结束之后，一般的情况下，赔偿款项将会在3个月以内得以支付。

依据我国法律的明确规定，自收到劳动者关于进行劳动能力鉴定的书面申请之日起，社保部门需在60日内完成鉴定的全部流程，并于20日内将相关的鉴定报告文件送达给申请者。在此之后，工伤员工可凭借伤残鉴定的结论以及其他必需的资料，向所在地区的社会保险经办机构提出赔偿方面的申请。经过审核确认无误且符合赔偿条件后，社会保险经办机构便会按照已核定的实际金额予以支付。

《工伤保险条例》第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，其实我们应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，其实可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。劳动能力鉴定结论其实我们应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

法律是一种强大的工具，它其实可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们其实每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“工伤等级鉴定结果出来后怎么申请赔偿”，我们其实每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。

工伤等级鉴定结果几天出来

工伤鉴定结果一般60-90日就能出来。《工伤保险条例》第25条的规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。劳动能力鉴定结论其实我们应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

一、工伤等级鉴定结果几天出来

工伤鉴定一般两个月内其实可以得到结果。

【法律依据】

《工伤保险条例》第二十五条，设区的市级劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。劳动能力鉴定结论其实我们应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

二、工伤如何做伤残鉴定

1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。

2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

4、设区的市级劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。劳动能力鉴定结论其实我们应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

5、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

6、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，其实可以申请劳动能力复查鉴定。

根据规定，因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人在申请时预付，如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。没有单位的，鉴定费用由个人负担。

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