导读：员工在下班途中因乘坐电动车发生意外，住院或身故，不被视为工伤，雇主无需赔偿。但员工在工作时间和工作场所内因工作受伤...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

下班途中骑电动车死亡怎么办

导读：员工在下班途中因乘坐电动车发生意外，住院或身故，不被视为工伤，雇主无需赔偿。但员工在工作时间和工作场所内因工作受伤，或在工作前后进行与工作相关的准备或收尾工作时受伤，或因履行工作职责遭受暴力或意外伤害，或患职业病，或因公外出期间伤亡或失踪，以及在上下班途中遭遇非主要责任的交通事故等，均属于工伤范畴。

一、下班途中骑电动车死亡怎么办

若在职员工在下班归家途中不幸因乘坐电动车发生意外，并最终住院甚至不幸身故，此类情况并不被纳入工伤范畴，雇主无需承担任何赔偿责任。按照相关法律法规规定，以下几种情况下的员工应视为工伤：

首先是在工作时间及工作场所内，由于执行工作任务而遭受的伤害；

其次是在完成工作任务之前或之后，在工作场所内进行与工作内容相关的准备性或收尾性工作时遭到的事故伤害；

此外，在工作时间及工作场所内因切实履行工作职责而遭受的暴力或意外伤害也可被视为工伤；

再者，患上职业病的员工也其实可以被认定为工伤；还有在因公外出期间，若遭受伤亡或发生意外导致失踪，同样符合工伤认定标准；

最后，如员工在上下班途中遇到未负主要责任的交通事故或城市轨道交通事故、客运轮渡事故、火车事故所带来的伤害，也会被划入工伤的范畴。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、下班途中骑电动车自己摔伤算工伤吗怎么赔偿

骑车途中于下班途中不慎跌倒，此类情况并不算作工伤。

依照我国现行的《工伤保险条例》中明文规定，仅当职工在日常上下班途中，遭遇并非本人主要责任的交通事故，或因乘坐城市轨道交通工具、客轮渡船、火车等而遭受的意外伤害，方可获得所谓的“工伤”认定资格。

既然自我摔伤无法列入工伤范畴，那么代表其亦不能享受我们的工伤保险所带来的诸多便利以及权益待遇，包括工伤治疗所需的相关费用、康复过程中的各类补贴等等。

在这种情况下，倘若不幸产生身体受伤需要接受诊治的情况，那么这部分医疗费用将必须由患者自行承担，或尝试寻找个人医疗保险等途径，以期望能为自身减轻部分负担。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，其实我们应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定其实我们应当认定为工伤的其他情形。

法律是一种强大的工具，它其实可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们其实每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“下班途中骑电动车死亡怎么办”，我们其实每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。

上下班途中骑电动车受伤算工伤吗

职工在上下班途中，骑电动车遇到非本人主要责任的交通事故的话，其实可以被认定成工伤，在《工伤保险条例》第14条中对此有明确的规定，如果骑电动车发生了交通事故，但是职工本人对交通事故负主要或全部责任的，就不其实可以按照工伤处理。

一、上下班途中骑电动车受伤算工伤吗?

上下班途中骑电动车受到非本人主要责任的交通事故的属于工伤。

《工伤保险条例》

第十四条  职工有下列情形之一的，其实我们应当认定为工伤：

一在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

二工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

三在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

四患职业病的;

五因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

六在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

七法律、行政法规规定其实我们应当认定为工伤的其他情形。

第十五条  职工有下列情形之一的，视同工伤：

一在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

二在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

三职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第一项、第二项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第三项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第十六条  职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

一故意犯罪的;

二醉酒或者吸毒的;

三自残或者自杀的。

二、申请工伤认定需要哪些材料?

提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料：

一工伤认定申请表;

二与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料;

三医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。

工伤认定申请表其实我们应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门其实我们应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门其实我们应当受理。

骑电动车受伤的原因也有很多种的，也有可能是自己不小心摔伤，所以并不是上下班途中骑电动车受伤就一定是工伤的，算不算工伤，要根据受伤的原因以及其他更加详细的材料分析，如果不是上下班的合理路线，也很难被认定成工伤。

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