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工伤赔偿和交通事故赔偿冲突吗

导读：工伤赔偿针对工作中的意外伤害，交通事故赔偿针对交通事故侵权。若事故同时符合两者，如上下班路上的交通事故，受害者可从两角度获赔。但医疗费用等项目不重复赔偿。若因工作受伤且由第三人侵权导致，即使已获工伤赔偿，仍可向第三人追索民事赔偿责任。

一、工伤赔偿和交通事故赔偿冲突吗

在我们探讨工伤赔偿与交通事故赔偿间是否存在冲突这个问题之前，首先需要明确两点：首先，工伤赔偿乃是由于劳动者在工作过程中所遭遇的意外伤害；

其次，交通事故赔偿则是源于交通事故所引发的侵权行为。若同一事故同时满足上述两种情况，例如某位员工在上下班路上不幸遭逢交通事故，他（她）便有权利从这两个角度获取相应的赔偿。

然而，在实际操作中，对于某些重复的项目，如医疗费用及交通费用等，若交通事故的侵权责任人已对其进行了赔偿，那么工伤保险基金会及用人单位将不再对此类项目进行重复赔偿。

至于那些无法重复赔偿的项目，如误工费以及医疗费用等，倘若劳动者已经从侵权责任人处得到了赔偿，那么工伤保险机构或许就不会再对这些项目进行赔偿。

值得注意的是，如果劳动者因为工作原因而遭受伤害，并且该伤害是由第三人的侵权行为所导致，比如交通事故，那么第三人并不能因此而免除其应负的民事赔偿责任。即便劳动者已经从工伤保险机构那里获得了赔偿，他们仍然有权向侵权责任的第三方索取相应的民事赔偿责任。

《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，其实我们应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定其实我们应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤赔偿和交工伤基数有关系吗？

在遇到工伤时，关于补偿的问题并非仅仅涉及到社保基数这一因素的考虑，其实际赔偿标准还其实我们应当综合参考以下几个关键因素：

首先是伤者的工资水平（以上一年度的12个月内全部工资收入的平均值为准）；

其次是住院治疗的期限和其间所产生的医疗费用；

再者，便是关于赔偿额度的具体计算方法，如赔偿总额=医疗费用总计 住院期间的伙食补助费（按照住院天数乘以医院特定伙食费用标准） 在工伤治疗期间的工资收入（等于治疗期间乘以上班人的每月固定工资） 一次性伤残补助金（根据伤残等级对应的月份数，乘以员工每月的正常工资） 一次性医疗补助金（依据伤残等级确定） 一次性伤残就业补助金（同样依据伤残等级判断）。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们其实每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“工伤赔偿和交通事故赔偿冲突吗”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。

交通事故赔偿和工伤赔偿有冲突吗

交通事故赔偿和工伤赔偿是没有冲突的，对于交通事故情况其实可以认定为工伤的，是其实可以按照工伤和交通事故共同赔偿的原则来进行处理的，具体情况下其实我们应当由交警部门和工伤认定部门进行认定处理。

一、交通事故赔偿和工伤赔偿有冲突吗?

没有冲突，其实可以共同赔偿。由于工伤保险赔付是基于工伤事故的发生，与劳动安全事故或者劳动保护瑕疵等原因有关，因此，工伤事故在民法上被评价为民事侵权。这就产生了工伤保险赔付与民事损害赔偿的相互关系问题。根据政府有关部门的规定，在中国境内的企事业单位和个体工伤户都要参加工伤保险统筹，为劳动者缴纳工伤保险费。

二、车祸赔偿标准

1、医疗费。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后，仍需继续治疗的，按照治疗的必要费用给付。

2、误工费。当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算;对收入高于交通事故发生地平均生活费3倍以上的，按3倍计算。

3、住院伙食补助费。对住院治疗的伤、残者，应按照实际住院天数赔偿伙食补助费。

4、护理费。伤者住院其间，需要人员护理的，应有医院证明，对护理费应予赔偿。

5、残疾者生活补助费。根据伤残等级，按照交通事故发生地平均征税费计算。自定残之时起，赔偿20年。

6、残疾用具费。被害人因残疾需要配制补偿功能的器具的，如制作拐杖、安接假肢、购买代步车等，应凭医院证明，按普及型器具的费用计算。

7、丧葬费。按交通事故发生地的丧葬费标准支付。

8、死亡补偿费。按交通事故发生地平均生活费计算，补偿10年。

9、被抚养人生活费。对死者生前或者残者丧失劳动能力之前实际抚养的未成年子女、赡养的没有生活来源的老人、抚养的没有劳动能力的其他家庭成员等，应给予生活费。

10、交通费。按当事人实际必需的费用计算，凭据支付。对当事人亲属所必需的交通费用，一般也应包括在内，但最多不超过3人。

11、住宿费。按交通事故发生地国家机关工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付。

12、其他财产损失。

对于交通事故赔偿的标准和工伤赔偿的标准其实我们应当根据实际造成的伤害情况而定，但如果发生的交通事故属于工伤情况，那么是其实可以由交通事故赔偿对医疗费、误工费等情况进行赔偿的，并且对于工伤的处理，还其实我们应当结合实际而定。

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