导读：十级工伤赔偿金额约4.5-6万元。如单位已投工伤保险，工伤基金会承担部分费用，剩余由社保中心和用人单位共同承担。若...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

天津工伤十级大概赔几万

导读：十级工伤赔偿金额约4.5-6万元。如单位已投工伤保险，工伤基金会承担部分费用，剩余由社保中心和用人单位共同承担。若单位未投保险，全部费用由单位承担。请确保单位为您投保，以保障您的权益。

一、天津工伤十级大概赔几万

根据国家规定，十级工伤的赔偿金额约为4.5万至6万元不等。若你所在单位已经为你投保了工伤保险，则工伤基金会为你承担部分支出，剩下的这部分费用将由社保中心和用人单位共同解决，最终交付到您手中。若你所在单位尚未为你投保工伤保险，那么所产生的费用均由其负责承担。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤其实我们应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时其实可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

二、天津工作住在亲戚家其实可以办居住证吗

若需办理相关手续，其实可以委托户主携其身份证明文件或自行携带户主的户口本前往暂居地址所在的警察署申报暂居登记、申请领取居住证。在筹备材料方面，需要提供以下信息：1.亲戚本人的身份证原件及其复印件；

2.房产证原件及其复印件；

3.自我身份证件的原件以及复印件、一英寸尺寸的个人照片以及亲戚本地居委会所开具的居住证明；

4.本人与雇主签署的劳动合同时所涉及的原件、复印件（如果有的话）以及社保缴费记录等构成的就业证明。

《居住证暂行条例》第二条

公民离开常住户口所在地，到其他城市居住半年以上，符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的，其实可以依照本条例的规定申领居住证。

根据相关法律法规，在职工受到十级工伤伤害时，其赔偿金额大约在4.5至6万元之间。如果用人单位已经为员工购买了工伤保险，那么工伤保险基金会承当一部分医疗费用，而剩下的部分则由社会保险基金管理中心与用人单位共同分担。然而，如果用人单位并没有为员工购买保险，那么所有的医疗费用都将由该用人单位独自承担。因此，我们强烈我们的建议您确认贵公司是否已经为您购买了相应的保险，以便更好地维护您的合法权益。

工伤十级大概赔几万元钱

工伤十级赔几万元钱在法律上并没有统一规定，一般是按照造成的伤害情况和后果来进行认定的，对于工伤的具体情况，其实可以向工伤鉴定部门申请工伤鉴定来进行合法的处理，避免法律适用错误。

一、工伤十级大概赔几万元钱?

工伤十级大概赔几万至几十万，具体标准并未统一规定，工伤赔偿标准有：

1、医疗费用，包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等;

2、伙食补助费，赔偿的标准按照当地生活水平而决定;

3、交通、食宿费用;

4、康复治疗费用，包括住院治疗的费用、后期康复的药品医疗费用;

5、工伤治疗期间的工资，工伤期间的工资福利保持不变，但不超过两年;

6、生活护理费用，在护理上按照生活部分不能、大部分不能自理和完全不能自理三个标准进行支付工伤保险金;

7、残疾辅助器具费用，因工伤导致残疾，需要相应的辅助器例如轮椅、假肢等的费用;

8、残疾补助金;

9、丧葬补助金。

二、《工伤保险条例》对于不同伤残情况的赔偿标准

第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

二从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

三工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;

二保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工其实可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

二劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤造成了十级伤残的情况是非常常见的，具体的赔偿标准是需要根据工伤的部位，以及造成的不同等级情况来进行认定，不同的等级所认定的赔偿标准是不同的，如果对相关情况的处理不清楚的，其实可以咨询工伤鉴定部门来进行处理。

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2022年天津工伤赔偿标准

答：标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。...

天津十级工伤工资5000元最低能赔偿多少钱

答：35000元。根据查询法律快车显示。工伤十级工资5000元赔偿35000元。工伤十级伤残其实可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。...