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非因工受伤的医疗期规定的具体内容是什么

导读：非因工伤医疗期政策规定：员工因病或非工伤无法工作时，根据其工作经验和公司年限，享受三个月至二十四个月的医疗期。期间，病假薪资、疾病补助金及医疗待遇按法律规定执行。

一、非因工受伤的医疗期规定的具体内容是什么

关于非因工伤医疗期方面的相关政策规定如下:当公司员工因为生病或者是因非工伤的作用而无法继续工作进行治疗期间,根据他们的实际工作经验以及在所在公司的工作年限长短，将提供给他们从三个月到二十四个月不等的医疗期。在此医疗期限内，该名员工的病假薪资、疾病补助金以及其他医疗方面的待遇将依据相关法律规定来执行落实。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。

（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

二、非因工负伤医疗期规定是什么

关于非因工伤而设置的医疗期限的相关法律条文是这样的：企业内部的员工若因为生了病症或者受到非因公伤害，需要暂时停止工作接受治疗，这个时候按照这名员工的个人实际参加工作的年头和在本公司服务的年限来算，会得到3个月到24个月的医疗期限。在此期间，企业内部的员工其实可以领到病假的工资、享受相关的疾病救济福利以及处理好相应的医疗待遇。这些规定都是严格按照相关法律法规执行的。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。

（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

医疗过错具体赔偿标准

1、医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

医疗过错具体赔偿 标准

一医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定; 二误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定;

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间其实可以计算至定残日前一天;

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，其实可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算;

三护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;

护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，其实可以参照确定护理人员人数;

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，其实可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年;

受害人定残后的护理，其实我们应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别;

四交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费其实我们应当以正式票据为凭;有关凭据其实我们应当与就医地点、时间、人数、次数相符合;

五住院伙食补助费：其实可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定;

六营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定;

七残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准;

八残疾辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，其实可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准;

九丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算;

十：被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算;

十一死亡赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

十二精神损害抚慰金：受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。

以上就是医疗过错具体赔偿标准，医疗事故与医疗过错是两个不同的概念，它们的鉴定机构是不同的，医疗过错由司法鉴定机构进行鉴定，也就是说，即使一个医疗纠纷经过医疗鉴定机构鉴定之后不判定为医疗事故，医务人员也有可能会被判定为负有医疗过错责任。

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