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工伤后期取钢板的费用谁出

导读：工伤手术去除钢板的费用由社保部门支付。用人单位需承担工伤职工的伤残鉴定费用，初次鉴定费用由用人单位支付，如已办理工伤保险则由工伤保险基金支付。若职工或其直系亲属提出鉴定申请，需先垫付费用，日后可向保险机构或用人单位追讨。

一、工伤后期取钢板的费用谁出

由于工伤手术去除钢板的相关费用被视为工伤治疗过程中的必要支出之一，因此它应归入工伤医疗费用的范畴，依照规定由社会保障部门统一负责支付。

至于用人单位在工伤事故中所须承担的赔偿责任范围，自然也涵盖了对工伤职工进行伤残鉴定所需支付的各项费用，其中初次伤残鉴定的费用应由用人单位全权负担。若用人单位已为职工办理了工伤保险并按规定足额缴费，那么这笔费用将由工伤保险基金代为支付。

然而，若初次鉴定的申请是由工伤职工或其直系亲属主动提出的，那么鉴定费用便需由职工本人或其直系亲属在提交申请时先行垫付，待日后在领取工伤待遇费用时再行向保险机构或用人单位追讨。

《工伤保险条例》

第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤其实我们应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时其实可以先到就近的医疗机构急救。

二、工伤后单位需要赔偿哪些费用

在劳动者遭受工伤事故时，雇主所需要承担的经济责任主要涵盖了多个方面，其中包括：工伤医疗费用、用于辅助恢复与康复的用具购置费用、一次性的伤残补贴、针对无法续原工作岗位工作者提供的伤残津贴、长期护理费用、丧葬资助金额、对其抚养亲属的抚恤补贴、以及对于因不可抗因素导致逝世的职工所给予的一次性死亡补贴；同时，也少不了对康复性治疗所需经费的充分考虑，以及为接受工伤疗治的患者，在住院治疗期间给予的食品额外补助费用；此外，对于因紧急状况需转移到外地就医的员工而言，所产生的交通费、住宿费也是不容忽视的部分。

除了这些由社会保障基金出面帮助解决的费用之外，作为雇主，也要积极主动地向遭受工伤的员工提供必要的经济援助，如补充落实住院期间的伙食补贴、改善他们去往外地就诊的交通及食宿条件、以及在康复期间的薪酬保障；对于那些达不到完全伤残程度的员工（即五级至十级的工伤员工），雇主仍有义务一并支付他们的一次性伤残就业补贴。

值得注意的是，假如雇主未能遵守既定法规要求及时参保工伤保险，当在此期间出现工伤事故，那么所有相关的经济负担便将由这个雇主办置。那么在实际遭遇工伤事件之后，员工们必须遵循特定的程序来确保自己的权益得到有效维护。

《中华人民共和国社会保险法》第三十九条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，其实我们应当享受的一次性伤残就业补助金。

工伤钢板未取出可以做工伤鉴定么

原则上工伤伤残鉴定是要求将内置物取出后鉴定的，但是如果病情已经稳定，取出钢钉对鉴定影响不大的话，鉴定部门也会做出伤残鉴定的。

工伤钢板未取出其实可以做工伤鉴定么?

原则上工伤伤残鉴定是要求将内置物取出后鉴定的，但是如果病情已经稳定，取出钢钉对鉴定影响不大的话，鉴定部门也会做出伤残鉴定的。其实可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。

如果在工作过程中遇到事故伤害，其实我们应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时其实可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服如不认定为工伤，还其实可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的，还其实可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就其实可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇

我们的建议采取如下措施：

1、申请工伤认定。

2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。

3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。

4、单位不给予工伤待遇，其实可以申请劳动仲裁。

5、注意工伤认定期限为一年。

若需帮助，可来电或预约当面咨询。要求治疗终结，需要取出内固定。如果该内固定属于可吸收或者无须取出的其实可以由医疗机构出具证明即可。法律依据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。

严格来讲，如果体内钢板或钢钉就算不取出来也没影响的话，还是其实可以申请做工伤鉴定的。主要还是看个人所在地的鉴定部门的标准，也有的地方是要求治疗终止后才会进行工伤鉴定的。但是一般来说，不是一定要拆除的钢板是其实可以申请工伤鉴定的。如果您有相关疑虑，其实可以在我们律图网找专业律师为您解忧。

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