单方签字的协议有效吗
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【合同纠纷法律知识】单方签字的协议有效吗
单方签字的协议满足法律规定的有效条件就是有效的。法定有效条件有:协议当事人是具有相应的民事行为能力人;协议当事人意思表示真实;协议的内容不得违反法律法规或公序良...
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上下班路途中受伤算不算工伤(上下班途中自己摔伤算工伤吗)
单方签字的协议有效吗,导读:日常生活中,上下班途中受伤认定工伤有明确规定。非本人主要责任的交通事故,如被车辆碰撞、遇轨交等事故受伤可认定;自身原因如酒驾受伤不算。需在规定的工作单位与...
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在医院规培期间受伤算工伤吗(在KTV受伤算医保吗)
单方签字的协议有效吗,导读:规培生在医院规培时受伤通常可认定为工伤,因规培期间与医院存在特定关系,从事规培相关工作受伤符合工伤认定条件。但个人故意或违反医院规章致伤可能影响认定。规培...
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【合同纠纷法律知识】单方签字的协议有效吗
单方签字的协议满足法律规定的有效条件就是有效的。法定有效条件有:协议当事人是具有相应的民事行为能力人;协议当事人意思表示真实;协议的内容不得违反法律法规或公序良...
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单方签订之合同的法律效力(合同单方签字有效吗)
单方面签订的协议无效,只有在双方签字或盖章之后方可视为有效。然而,若一方虽未签字,但已完成合同中的主要义务,且此行为被另一方接受,那么即使一方未签字,该合同亦可...
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单方面申请离婚需要什么手续(单方面申请离婚的流程是怎样的)
法律分析:夫妻一方要求离婚的,可向人民法院起诉离婚,需要准备起诉状、证据、个人证件;向法院立案庭递交起诉状、明辩证据、个人证件;法院决定是否受理该案。法律依据:...
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公司不同意员工调岗怎么办(公司单方解除劳动合同员工不同意怎么办)
公司不同意员工调岗怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读:升迁,对于不同的人员或是岗位来说都会有自己的一个普升要求,想要调换一个员工职位或是职责时,行政人事人员一定要提前做好相应,更多员工不同意公司调岗怎么办......