工伤二次申报可以吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：工伤认定是否能二次申报的问题回答是：根据《工伤保险条例》第二十六条、人力资源社会保障部、国家卫计委《工伤职工劳动能力鉴定,更多工伤保险条例......

职工能否两次申请工伤认定,这段内容讲述了债务人在被拘留15天后仍需偿还欠款。只要欠款未偿还完全,债务人有义务清偿。如果债务人暂时无力偿还,债权人可以同意或法院裁决下由债务人分期偿还。但如果债务人有能力偿还却拒不偿还,则法院可以判决强制偿还。总结起来,债权人可以采取各种手段来追讨欠款,而债务人则需要承担相应的责任。因拖欠债务1...

职工能否两次申请工伤认定,在夫妻双方一方去世时，关于债务偿还的问题需要考虑借款的用途及借款的时间。对于不在共同债务之内的欠款，例如婚前一方所欠债务、一方个人的经济活动借款，此时一方死亡另一方则无需偿还。但是对于婚前做了明确签约的条件，也不需要偿还一方的债务。但如果是夫妻共同债务，夫妻的任何一方都是有义务偿还的，一方去世，另一...

导读：在女性员工怀孕期间，企业擅自削减她们的薪资是不合规的行为。根据相关法律规定，企业不能因为女工怀孕、生产以及哺育婴儿等原因而降低她们的薪酬待遇，更不得将其解...

导读：试用期自行辞去职务通常是合法行为，但辞职前需沟通和准备。多数企业规定，员工终止劳动合同提前3日提交书面申请即可，这利于顺畅离职及保障劳动者合法权益。同时要...

有什么规定试用期有最长期限吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：根据我国劳动法的规定，劳动合同可以规定试用期，其期限的长短由企业根据不同工种的实际情况确定，但最长不得超过六个月。认定劳,更多劳动合同法......

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