劳动者解除劳动合同可以获得经济补偿金吗
-
劳动者解除劳动合同可以获得经济补偿金吗(解除事实劳动关系可以获得经济补偿金吗)
劳动者解除劳动合同可以获得经济补偿金吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照,更多解除劳动合同......
-
镇江市地铁关停的赔偿问题 不小心跌落地铁站台可以要求赔偿吗
劳动者解除劳动合同可以获得经济补偿金吗,镇江市地铁关停事件引发的赔偿问题,可以从以下几个法律角度进行分析:1.合同法视角:根据《中华人民共和国合同法》第52条,运营方与乘客之间形成的契约关系中,若因运营方原因导致服务中断,可能构成违约,乘客有权要求赔偿2.民法典视角:依据《中华人民共和国民法典》第103条及第二章第三节关于损害赔偿的规定,...
-
刑事和解是否适用于轻伤害案件 刑事案件可以和解吗
劳动者解除劳动合同可以获得经济补偿金吗,刑事和解是否适用于轻伤害案件,需要根据案件的具体性质和法律规定来判断在中国,刑事和解主要适用于自诉案件,即由受害人提起公诉的情形对于轻伤害案件,如果属于公安机关立案侦查的公诉案件,则一般不适用刑事和解但在实践中,如果双方达成和解协议,法院可以考虑这一情况作为从宽处理的情节在自诉案件中,如受害人提出和...
-
劳动者解除劳动合同如何获得经济补偿金(解除劳动合同后经济补偿金如何算?)
劳动者解除劳动合同如何获得经济补偿金属于企业合同纠纷类普法内容,导读:1、员工主动辞职,则无经济补偿金。2、单位主动与员工协商解约,或者员工符合劳动合同法第50条规定解除劳动合同的,单位应当,更多经济补偿金......
-
劳动者解除劳动合同可以获得经济补偿金吗(解除事实劳动关系可以获得经济补偿金吗)
劳动者解除劳动合同可以获得经济补偿金吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照,更多解除劳动合同......
-
违反劳动合同的承诺书(关于签合同公司要求签承诺书合法吗,)
违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读:现在这个劳动合同承诺书的,可以这么写:项目工程的劳务施工,为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题,既:现场安全、工程质,更多安全生产事故......
-
如果要解除劳动合同时应怎么写(解除劳动合同证明书怎么写,)
如果要解除劳动合同时应怎么写属于企业合同纠纷类普法内容,导读:甲方:乙方:《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动,更多劳动合同期限......