针对已怀孕五个月女方提出离婚的情况，儿童生母在两岁前有权监护抚养。若母亲无法履行这一责任，如有严重身体疾病或未能尽责抚养孩子时，父亲则有可能成为法定监护人。对于...

怀孕五个月离婚孩子怎么办,导读：在通常情况下，可根据多种情形提出退租申请。如房屋存在严重品质缺陷影响生活，像结构性损伤、水电系统无法修复等；业主未履行维护责任致环境恶化；房屋面临国家征收...

怀孕五个月离婚孩子怎么办,导读：续租一个月铺面时，先查看原合同续租条款，可能有相关约定程序。接着以书面形式（如续租申请书）向房东表达意愿，明确续租起止日期，表明按原租金或协商新租金支付，...

导读：若怀孕五个月员工所在公司解散，公司应支付经济补偿金和生育津贴等福利。根据员工服务年限，每满一年支付一个月工资作为赔偿；超过半年不足一年按一年计算；不满半年...

孕妇在法律上具备订立遗嘱的权利。依据现行法规，遗嘱的形式已得到确认，包括自书遗嘱、代书遗嘱以及公证遗嘱等。自书遗嘱要求遗嘱人亲笔书写、签名并注明日期；如孕妇因身...

事实婚姻的真实现象及怀孕的事实属于婚姻家庭类普法内容,导读：确认婚姻关系存续期间所发生的债务属于夫妻个人债务还是夫妻共同债务，一般以夫妻有无共同举债的合意以及有无共享债务的利益为判,更多婚姻关系存续期间......

怀孕期间女工休假安排属于婚姻家庭类普法内容,导读：劳动法62条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假为90天，其中产前休假15,更多女职工在怀孕期间，可以安排其周围的休息和休息等休假时间的规定？......