导读：判断是否存在事实劳动关系其实可以从以下几个方面考虑：(1)双方是否存在管理与被管理的关系。(2)用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。(3)用人单位是否为劳动...

事实劳动关系的认定标准,交通事故诉讼程序主要包括以下几个步骤：第一步是交通事故的处理，即在事故发生后，应当立即保护现场并通知交警部门第二步是进行伤亡认定和责任认定，由交警机关依据《道路交通管理条例》的相关规定进行调查，形成交通事故责任认定书第三步是在取得交通事故责任认定书后，受害人或其法定代理人、近亲属可以通过友好协商的方...

事实劳动关系的认定标准,在婚姻关系中，夫妻共同财产的划分主要遵循《中华人民共和国民法典》的相关规定根据法律规定，夫妻所有的财产，除个人所有财产外，都是夫妻共同财产个人所有财产包括婚前财产、因个人劳动之外的遗产或赠与物等婚姻关系存续期间，夫妻共同财产由双方共同管理和使用在离婚时，夫妻共同财产应当公平分割，但有下列特殊情况：如...

怎样进行劳动关系的无效劳动合同的判断属于企业合同纠纷类普法内容,导读：一、无效劳动合同如何认定所谓无效的劳动合同，是指当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定，或缺少有效要件，导致全部或部,更多无效劳动合同......

劳动者解除劳动合同可以获得经济补偿金吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照,更多解除劳动合同......

事实婚姻的真实现象及怀孕的事实属于婚姻家庭类普法内容,导读：确认婚姻关系存续期间所发生的债务属于夫妻个人债务还是夫妻共同债务，一般以夫妻有无共同举债的合意以及有无共享债务的利益为判,更多婚姻关系存续期间......

收养规范对后续成立的条件规定有哪些属于婚姻家庭类普法内容,导读：收养人想要收养子女，必须经过法定的登记程序，收养关系才能成立。收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日,更多办理收养公证......