导读：如果雇主违反了相关法律规定，如无故擅自解除、未提供安全劳动条件、欠薪、未缴社保、规章违法侵害权益，或使用欺诈、威胁等手段使合同无效，那么员工是有权解除合同...

双倍赔偿金的6个条件都有什么,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

双倍赔偿金的6个条件都有什么,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

“知假买假”者是可以按《消费者权益保护法》第49条获得双倍赔偿的，且消费者权益保护法并没有吗明确规定知假买假属于违法行为。根据《深圳市中级人民法院关于消费者权益...

导读：工伤事故中，员工可获得以下赔偿：医疗费用、康复费用、伙食补助、交通及住宿费用、辅助器具费用、基本生活费用保障、伤残津贴及一次性医疗补助金。这些赔偿旨在保障...

未签劳动合同离职后诉讼时效属于企业合同纠纷类普法内容,导读：关于未签劳动合同的诉讼时效问题如下：第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权,更多未签劳动合同......

“知假买假”者是可以按《消费者权益保护法》第49条获得双倍赔偿的，且消费者权益保护法并没有吗明确规定知假买假属于违法行为。根据《深圳市中级人民法院关于消费者权益...