导读：公司强制员工加班且未支付相应加班薪酬该如何处理面对公司强制要求员工无偿加班的行为，您可采取以下维护自身权益的途径：首先，您其实可以考虑通过协商来解决这一问...

公司要求加班不给加班费应该怎么办,面对诽谤诉讼时，首先需要冷静分析对方的指控，明确诽谤的定义和法律后果诽谤是指通过言语或文字等方式传播不实信息，损害他人名誉的行为在应对诽谤诉讼时，可以采取以下策略：1.收集证据：详细记录对方的诽谤行为，包括时间、地点、内容及证人等，这些都能作为案件中的重要证据2.核实事实真相：调查相关事实，确认被指...

公司要求加班不给加班费应该怎么办,在定西林地的拆迁过程中，涉及到的赔偿问题通常需要根据相关法律法规来进行处理首先，《中华人民共和国城市房屋拆迁管理条例》是主要依据，该条例规定了房屋拆迁的补偿标准和程序在拆迁过程中，应依法保障被拆迁人的合法权益，确保公平合理的赔偿其次，《中华人民共和国土地管理法》也对土地上的建筑物和其他附着物进行了补...

违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读：现在这个劳动合同承诺书的，可以这么写：项目工程的劳务施工，为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安全、工程质,更多安全生产事故......

私自拆除自己分期车上面的定位犯法。法律依据：《中华人民共和国道路运输车辆动态监督管理办法》第三十八条违反本办法的规定，有下列情形之一的，由县级以上道路运输管理机...

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公司经营不下去怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：公司经营不下去了的可以选择转让或者注销。如果没有合适的转让对象，建议直接注销，不注销时间久了后会被工商局监控吊销的，监控,更多公司经营不下去怎么办啊？......