一、2022年产假新规定根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个...

2022年产假新规定,导读：在通常情况下，可根据多种情形提出退租申请。如房屋存在严重品质缺陷影响生活，像结构性损伤、水电系统无法修复等；业主未履行维护责任致环境恶化；房屋面临国家征收...

2022年产假新规定,导读：续租一个月铺面时，先查看原合同续租条款，可能有相关约定程序。接着以书面形式（如续租申请书）向房东表达意愿，明确续租起止日期，表明按原租金或协商新租金支付，...

2022年产检假规定广东是怎样的广东新劳动法的关于产检假的规定怀孕的女职工，从怀孕开始，应进行定期产前检查，每次检查应给予脱产时间，按劳动时间计算。国家关于产检...

女职工产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性根据法律规定享有的休假权利，从...

人社部2022年知青补偿政策“人社部2022年知青补偿政策：前退休金不足每月4000元的，每月补600元；不足6000元的，每月补300元；不足8000元的，每...

法律分析：公务员晋升职级，主要依据任职年限和级别。具体条件分别为:晋升科员级须任办事员满8年，级别达到二十五级;晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到二十...