用人单位无故拖欠劳动者工资违法吗
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用人单位无故拖欠劳动者工资违法吗(用人单位无故拖欠劳动者工资违法吗)
导读:用人单位拖欠劳动者工资可不太对呀,得按照合同和国家规定来,按时足额给人家发工资。要是无故拖欠,那可就严重伤害到劳动者的合法权益啦。劳动者有权利通过正当途径...
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欠款的期限是多长 未按期偿还的欠条的还款期限是多长?
用人单位无故拖欠劳动者工资违法吗,追讨欠款是一个民事问题,如果向法院提起诉讼,这属于民事诉讼。诉讼时效一般为三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。追讨欠款是一个民事问题。如果向法院提起诉讼,这属于民...
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诉讼欠款人 借款人欠货款怎么诉讼?
用人单位无故拖欠劳动者工资违法吗,债权人可以通过起诉债务人追讨欠债,经过六十日公告送达后,债务人拒不到庭参加庭审,法院可以缺席判决。债权人也可以申请法院宣告债务人为失踪人,由代管人从失踪人的财产中支付借款。在起诉前,债权人应当做好对债务人财产保全的准备措施。债务人欠债不还,债权人可以向人民法院起诉该债务人。通过人民法院公告送达传票和...
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劳动者受到损失赔偿(用人单位赔偿劳动者的损失范围有哪些)
劳动者受到损失赔偿属于企业合同纠纷类普法内容,导读:劳动者违反规定或的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:1、用人单位招收录用其所支付的费,更多解除劳动合同......
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没给员工买社保有哪些处理途径(用人单位没有帮员工买社保,应该去哪个部门单位投诉,)
没给员工买社保有哪些处理途径属于企业合同纠纷类普法内容,导读:单位没给买社保的,劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,更多支付经济补偿金......
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劳动者受到损失赔偿(用人单位赔偿劳动者的损失范围有哪些)
劳动者受到损失赔偿属于企业合同纠纷类普法内容,导读:劳动者违反规定或的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:1、用人单位招收录用其所支付的费,更多解除劳动合同......
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没给员工买社保有哪些处理途径(用人单位没有帮员工买社保,应该去哪个部门单位投诉,)
没给员工买社保有哪些处理途径属于企业合同纠纷类普法内容,导读:单位没给买社保的,劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,更多支付经济补偿金......