导读：劳动争议的法律诉讼时限为一年，从当事人实际知晓或其实我们应当知晓权益受损时开始计算。但必须先进行劳动争议仲裁，仲裁结果不满意才可诉讼。劳动关系存续期间因拖...

劳动争议诉讼时效期限是多久的,对方向法院起诉，法院判决限期偿还债务，期限内未偿还的，强制执行，公司银行资金冻结，或者拍卖公司资产偿还债务。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释（法释〔2015〕5号）第四百八十八条：根据《民事诉讼法》第二百四十七条的规定，人民法院在执行过程中需要拍卖被执行人的财产的，可以由人民法...

劳动争议诉讼时效期限是多久的,这段内容讲述了未能按时偿还信用卡欠款可能产生的影响。首先，会产生过高的逾期费用；其次，会被银行向法院起诉，产生诉讼费用、律师费用等经济损失；第三，个人会有不良信用记录，对以后的办银行卡、贷款等都会产生影响；最后，如果欠款金额达1万元以上，可能构成信用卡诈骗罪，要被追究刑事责任。因此，提醒人们要按时偿...

法律依据有哪些提起劳动诉讼纠纷要件有哪些属于企业合同纠纷类普法内容,导读：要具备下列条件：1.起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。2.必须有明确的被告。3.必须有具体的诉讼请求,更多劳动争议仲裁......

劳动争议提起诉讼的要求及标准有哪些属于企业合同纠纷类普法内容,导读：要具备下列条件：1.起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。2.必须有明确的被告。3.必须有具体的诉讼请求,更多劳动争议仲裁......

违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读：现在这个劳动合同承诺书的，可以这么写：项目工程的劳务施工，为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安全、工程质,更多安全生产事故......

如果要解除劳动合同时应怎么写属于企业合同纠纷类普法内容,导读：甲方：乙方：《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动,更多劳动合同期限......