劳动争议时效问题包括什么

劳动争议时效问题包括什么（公司法有争议的问题包括哪些）

导读：劳动争议的法律时效性分普通与特殊两类。普通时效自权益受侵害之日起算，为期一年。特殊时效针对劳动关系存续期间的劳动报酬拖欠，此时仲裁时效不受一年限制。但劳动...

2024-11-20 09:34:45 215

能否更改治安拘留期限治安拘留5天怎么能保释出来

劳动争议时效问题包括什么,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十七条的规定，治安拘留的期限最长为十五日但在特定情况下，经上级公安机关批准，可以延长至三十日这种延长必须基于案件复杂、需要更多时间调查等正当理由，并且需经过严格的审批程序此外，对于治安拘留的执行，有明确的法律规定以保障被拘留人的合法权益，包括通知家属、提供申诉...

2025-04-14 438

银川市窄道车祸处理办法摩托车无证驾驶出车祸该如何处理

劳动争议时效问题包括什么,关于银川市窄道车祸的处理办法，目前并没有特定的地方性法规或规章直接针对'窄道车祸'提出专门的处理规定然而，根据中华人民共和国道路交通安全法及其实施条例，所有道路交通事故都应按照统一的法律程序来处理这包括及时报警、保护现场、进行责任认定以及相应的赔偿方案在窄道等特定路段发生车祸时，交管部门会根据具体情...

2025-04-14 529