导读：在试用期间，要是员工不符合录用条件，用人单位开除他们不用给补偿。就像员工没法完成试用期规定的工作任务，或者不具备岗位要求的技能、经验等情况。要是员工严重违...

导读：在试用期间，要是员工不符合录用条件，像完不成规定工作任务，不具备岗位所需技能和经验等，用人单位开除他不用给补偿。要是员工严重违反用人单位规章制度，像多次旷...

什么情况下开除员工不用补偿,导读：女方遭遇家暴时可申请离婚。依据民法典，一方实施家暴，另一方有权要求离婚，且离婚时可主张物质和精神损害赔偿。离婚诉讼中，家暴证据至关重要，如病历、报警记录、...

什么情况下开除员工不用补偿,导读：农村宅基地征收时，征收方需给被征收人合理补偿，含土地补偿费等。是否能要求“赔地”要看具体情况，若被征收人在别处有合法宅基地、建设用地指标且符合规定，经批准...

强制执行中止的情形有哪些属于行政法规类普法内容,导读：行政强制执行中止的原因有：中止执行的情形消失后，行政机关应当恢复执行。对没有明显社会危害，当事人确无能力履行，中止执行满,更多强制执行中止......

什么情况下子女应该赡养父母属于婚姻家庭类普法内容,导读：关于子女在什么义务情况下赡养父母的回答如下：《老年人权益保护法》第二条本法所称老年人是指六十周岁以上的公民。第十三条赡养,更多老年人权益......

退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职梁悉辩工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的...

免去领导职务，意思是上级主管部门依照任免程序，决定某人不再担任之前的领导职务。简称免职。免职分为几种情况，比如到达所任职级允许的最高年龄、由于健康状况或者工作能...