没签劳动合同辞职需要提前几天通知吗
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没签劳动合同辞职需要提前几天通知吗(没有提前30天通知辞职)
导读:没签劳动合同辞职呢,一般得提前通知用人单位啦,不过通知时间长短得看具体情况哟。要是在试用期内呢,只要提前 3 天跟用人单位说就行啦;要是过了试用期啦,一般...
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工伤赔偿结果不服怎么办(工伤鉴定结果不服怎么办)
没签劳动合同辞职需要提前几天通知吗,导读:若对工伤赔偿结果不满意,有两种解决办法。一是在收到工伤赔偿决定60日内申请行政复议,向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门上级机关提交申请;二是在3个月内直...
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工伤认定和交通肇事赔偿冲突么(交通伤残和工伤伤残冲突吗)
没签劳动合同辞职需要提前几天通知吗,导读:工伤认定与交通肇事赔偿一般不冲突,因第三人原因致工伤,受害人可获双重赔偿。工伤赔偿基于劳动关系,由工伤保险基金或用人单位支付,含医疗费等多项;交通肇事赔偿...
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没签劳动合同造成工伤怎么办(未签劳动合同受工伤如何处理)
没签劳动合同造成工伤怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读:没签劳动合同发生工伤,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。由于劳动者与用人单位形成了事实,更多没签劳动合同......
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没签劳动合同的转正员工能被辞退么(未签订劳动合同被辞退怎么赔偿)
没签劳动合同的转正员工能被辞退么属于企业合同纠纷类普法内容,导读:正常情况下:1、能辞退;2、无补偿;3、必须给你工资。但你的情况可能会有变化:一、依法你在4月17日入职时,公司必须与你,更多签订劳动合同......
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没签劳动合同造成工伤怎么办(未签劳动合同受工伤如何处理)
没签劳动合同造成工伤怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读:没签劳动合同发生工伤,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。由于劳动者与用人单位形成了事实,更多没签劳动合同......
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没签合同可以买社保吗(公司没签合同没买社保)
没签合同可以买社保吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。社会保险法第二条国家建立基本养老保险、基本,更多社会保险法......