导读：用人单位从开始用工那天起，要是超过一个月但不满一年还没跟劳动者签书面劳动合同，那每个月就得给劳动者双倍工资。要是用人单位违反劳动合同法，不跟劳动者签无固定...

劳动法未签订劳动合同的规定有哪些内容,导读：遗嘱本身无有效期，被继承人死亡后遗嘱生效，是法律文件。只要符合法律规定的形式和实质要件就一直有效。与遗嘱效力相关争议受诉讼时效限制，继承纠纷诉讼时效一般为...

劳动法未签订劳动合同的规定有哪些内容,导读：家庭暴力行为是否受刑事审判及量刑幅度取决于多种因素。转化为故意伤害罪时，依受害人受伤后果判处不同刑罚。若引发更严重后果，施暴者将面临更严法律责任，如涉故意...

根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，其实我们应当向劳动者每月支付二倍的工资。需注意，这里的“用...

导读：用人单位从开始用工那天起，要是超过一个月但不满一年还没跟劳动者签书面劳动合同，那每个月就得给劳动者双倍工资。要是用人单位违反劳动合同法，不跟劳动者签无固定...

违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读：现在这个劳动合同承诺书的，可以这么写：项目工程的劳务施工，为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安全、工程质,更多安全生产事故......

如果要解除劳动合同时应怎么写属于企业合同纠纷类普法内容,导读：甲方：乙方：《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动,更多劳动合同期限......