加班需要员工同意吗
-
加班需要员工同意吗(加班需要员工同意吗)
导读:企业安排加班需遵循一定规定。每次加班一般不得超1小时,特殊情况每日最多延长3小时,每月累计不能超36小时。企业要加班得先征得员工同意,并且承诺支付加班费后...
-
租房在什么情况下可以要求退房(房租没到期不租了能退房租吗)
加班需要员工同意吗,导读:在通常情况下,可根据多种情形提出退租申请。如房屋存在严重品质缺陷影响生活,像结构性损伤、水电系统无法修复等;业主未履行维护责任致环境恶化;房屋面临国家征收...
-
铺面合同到期了怎么跟房东续租一个月(和房东谈续租的诀窍有哪些)
加班需要员工同意吗,导读:续租一个月铺面时,先查看原合同续租条款,可能有相关约定程序。接着以书面形式(如续租申请书)向房东表达意愿,明确续租起止日期,表明按原租金或协商新租金支付,...
-
实习强制加班是否违法(实习生没工资加班需要加吗)
导读:在实习期间,企业强制让员工加班是违反法律规定的哦。实习和正式雇佣关系不一样,这属于劳务合作的范畴呢。要是实习协议里没有特别说其实可以加班,那企业就不能随便...
-
加班需要员工同意吗(加班需要员工同意吗)
导读:企业安排加班需遵循一定规定。每次加班一般不得超1小时,特殊情况每日最多延长3小时,每月累计不能超36小时。企业要加班得先征得员工同意,并且承诺支付加班费后...
-
怀孕之后会加班吗?(孕期加班违反劳动法吗)
怀孕之后会加班吗?属于婚姻家庭类普法内容,导读:在怀孕之后是可以不加班的,国家出台了有关规定,明确说明了怀孕后不得延长正常劳动日以外的劳动时间,对于劳动者怀孕7个月以上,更多怀孕后不得加班吗......
-
五一几天是三倍工资(5.1有几天是三倍工资)
1天。因为根据根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定:全体公民放假节日天数具体内容如下:新年:放假1天(1月1日)。春节:放假3天(农历正月初一、初二、初三...