产假期间公司可以随意解除劳动合同吗
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产假期间公司可以随意解除劳动合同吗(同居关系能随意解除吗)
导读:女性员工在休产假期间,雇主不能单方面把劳动合同给解除了,法律对这方面保护得可严了。要是雇主随便解除合同,那就是违法的行为。因为这个时候对女职工特别重要,她...
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被家暴了起诉离婚需要请律师吗(您好,起诉离婚必须请律师吗,如果不请律师应该怎么做)
产假期间公司可以随意解除劳动合同吗,导读:遭受家庭暴力提起诉讼离婚是否聘请律师取决于个人实际状况。若对法律程序和相关条例不熟悉,或案件复杂,涉及财产分割、子女抚育权争夺等,寻求律师协助是明智之举,...
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租房在什么情况下可以要求退房(房租没到期不租了能退房租吗)
产假期间公司可以随意解除劳动合同吗,导读:在通常情况下,可根据多种情形提出退租申请。如房屋存在严重品质缺陷影响生活,像结构性损伤、水电系统无法修复等;业主未履行维护责任致环境恶化;房屋面临国家征收...
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产假期间上班工资怎么发放?(深圳产假工资发放标准2022)
法律分析:女职工产假期间的工资发放标准为上年度职工的月平均工资。休产假期间有工资。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人...
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休产假工资怎么发是每个月发工资发吗(产假期间工资如何发放)
法律分析:产假工资是按月发的,发放方式是,参加了生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资支付,低于女职工产假前工资标准的,由用人单位补足差额;...
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西安二胎产假多少天(二胎产假多少天)
西安二胎产假多少天属于婚姻家庭类普法内容,导读:关于二胎的产假是多少天回答如下:根据国家规定,产假是女职工在生育期间应该享受的假期。女职工生育一般享受98天产假(一胎,,更多西安二胎产假今天多少天......
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怀孕期间女工休假安排(劳动法关于女职工产假的规定)
怀孕期间女工休假安排属于婚姻家庭类普法内容,导读:劳动法62条规定:女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假为90天,其中产前休假15,更多女职工在怀孕期间,可以安排其周围的休息和休息等休假时间的规定?......