导读：员工要是没按照法律规定提前通知离职，雇主没权利直接扣工资哦。不过要是员工给雇主带来了经济损失，雇主其实可以按照劳动合同的要求让员工进行赔偿。这种赔偿其实可...

离职没有提前申请扣工资合法吗,导读：遗嘱本身无有效期，被继承人死亡后遗嘱生效，是法律文件。只要符合法律规定的形式和实质要件就一直有效。与遗嘱效力相关争议受诉讼时效限制，继承纠纷诉讼时效一般为...

离职没有提前申请扣工资合法吗,导读：家庭暴力行为是否受刑事审判及量刑幅度取决于多种因素。转化为故意伤害罪时，依受害人受伤后果判处不同刑罚。若引发更严重后果，施暴者将面临更严法律责任，如涉故意...

导读：在符合法律规定的情况下，利用企业微信来提交离职申请是有效的。按照相关法规，劳动者要终止劳动关系的话，得提前30天以书面形式通知单位。而选择像微信这类通讯工...

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劳动合同约定离职违约金是多少属于债权债务纠纷类普法内容,导读：劳动合同有去职违约金是违法的。签定了劳动合同告退一般不需要付出违约金，一般劳动者在签定劳动合同今后，不管有没有固按期限，,更多支付违约金......

自愿离职工资不发怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：不给发工资怎么办具体回答如下。单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动,更多不给发工资......