劳动部门工伤认定标准是怎样的
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劳动部门工伤认定标准是怎样的(工伤认定找劳动局哪个部门)
导读:工伤认定标准包含以下几种情况:一是在工作时间且工作场所内,因工作缘由遭遇事故伤害;二是工作时间前后在工作场所内,进行与工作相关的预备性或收尾性工作时受事故...
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父亲去世遗嘱有效期多久(父母去世后自书遗嘱长期是否有效)
劳动部门工伤认定标准是怎样的,导读:遗嘱本身无有效期,被继承人死亡后遗嘱生效,是法律文件。只要符合法律规定的形式和实质要件就一直有效。与遗嘱效力相关争议受诉讼时效限制,继承纠纷诉讼时效一般为...
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家庭暴力怎么判刑(家暴法律如何判刑)
劳动部门工伤认定标准是怎样的,导读:家庭暴力行为是否受刑事审判及量刑幅度取决于多种因素。转化为故意伤害罪时,依受害人受伤后果判处不同刑罚。若引发更严重后果,施暴者将面临更严法律责任,如涉故意...
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报销工伤保险需要向劳动部门报工伤吗(报销工伤保险需要向劳动部门报工伤吗)
导读:是的。用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料:1、工伤认定通知书、诊断证明;2、工伤者本人身份证复印件;3、门诊病历复印件、收费发票、处方复印...
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经济性裁员未向劳动部门备案怎么处罚(施工合同向哪个部门备案)
导读:经济性裁员未经劳动管理部门备案,用人单位可能收到责令整改通知,若使劳动者遭受实质损失伤害,需承担赔偿责任。这些规定根本上是维护劳动者合法权益,对企业裁员行...
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违反劳动合同的承诺书(关于签合同公司要求签承诺书合法吗,)
违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读:现在这个劳动合同承诺书的,可以这么写:项目工程的劳务施工,为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题,既:现场安全、工程质,更多安全生产事故......
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如果要解除劳动合同时应怎么写(解除劳动合同证明书怎么写,)
如果要解除劳动合同时应怎么写属于企业合同纠纷类普法内容,导读:甲方:乙方:《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动,更多劳动合同期限......