待岗一辞在劳动合同的哪一条里
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待岗一辞在劳动合同的哪一条里(公司待岗多久能辞退)
导读:《劳动合同法》对待岗问题未作规定。待岗和解除劳动合同不一样,劳动关系依然存在。单位得给员工支付基本生活费,还要帮员工缴纳社会保险。单位要是暂停生产了,就得...
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上下班路途中受伤算不算工伤(上下班途中自己摔伤算工伤吗)
待岗一辞在劳动合同的哪一条里,导读:日常生活中,上下班途中受伤认定工伤有明确规定。非本人主要责任的交通事故,如被车辆碰撞、遇轨交等事故受伤可认定;自身原因如酒驾受伤不算。需在规定的工作单位与...
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在医院规培期间受伤算工伤吗(在KTV受伤算医保吗)
待岗一辞在劳动合同的哪一条里,导读:规培生在医院规培时受伤通常可认定为工伤,因规培期间与医院存在特定关系,从事规培相关工作受伤符合工伤认定条件。但个人故意或违反医院规章致伤可能影响认定。规培...
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待岗一辞在劳动合同的哪一条里(公司待岗多久能辞退)
导读:《劳动合同法》对待岗问题未作规定。待岗和解除劳动合同不一样,劳动关系依然存在。单位得给员工支付基本生活费,还要帮员工缴纳社会保险。单位要是暂停生产了,就得...
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公司强制员工待岗是否合法(待岗协议对本人有利吗)
法律主观:二、根据《中华人民共和国 劳动合同法 》第二十九条的规定,公司应该全面 履行合同义务 ,按照劳动合同约定提供工作岗位和劳动条件,不得强迫你待岗,所以,...
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超过机动车驾驶证有效期一年以上未换证被注销但未超过2年的机动车驾驶人(待岗时间超过1年的后果)
法律主观:在我国,对于驾驶车辆在道路上行驶是有一定许可证,是通过我们的驾驶证证实的。如果没有驾驶证是不能在道路行驶,是属于违反交通规则。一、机动车驾驶证有效期超...