导读：我国现行法例下劳动合同附带协议有法律效力，但需满足一定要求。一是条文要遵守法律法规和道德伦理；二是当事人表达立场需...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

劳动合同补充协议有法律效力吗

导读：我国现行法例下劳动合同附带协议有法律效力，但需满足一定要求。一是条文要遵守法律法规和道德伦理；二是当事人表达立场需基于真实意愿；三是签署时秉持平等、自愿、公平、诚信原则。符合这些条件的非强制性附加协议，可补充完善原合同条款，发生纠纷时将依协议和相关法规裁决，合法合规的协议能维护当事人权益。

一、劳动合同补充协议有法律效力吗

依据我国现行法例，劳动合同附带协议具有法律效力，然而，其有效性的实现还需要严格遵守以下要求。

首要一点，该类协议的各项条文必须无条件地恪守法律法规所设定的法定标准，不可存在任何违背社会公共道德伦理的情况出现；其次，参与协议签署的双方当事人均应以真实意愿作为基础来表达各自立场，杜绝存在任何可能造成当事人意思表示缺失真诚色彩的瑕疵事项；再次，在协议签署过程中，各方应始终秉持着平等、自愿、公平以及诚信之原则，切实履行各自的职责与义务。

如若此类附加协议并非强制性的硬性规定，而是双方在表达充分共识的基础上，对原有的劳动合同条款展开进一步的补充、修正或者完善工作，同时也符合以上提到的所有条件，那么这类协议就具备了对双方都具有强制执行力的法律效果。

一旦劳动关系过程中出现纠纷纷争，各有关司法机关或者劳资仲裁部门将会依据协议中的具体阐释内容并结合相关法律法规进行公正裁决。

综合来看，只要协议内容合法合规，合乎道义伦理，劳动合同附加协议便能确保及维护当事人双方的正当权益。

二、劳动合同补充协议合法吗

劳动合同的补充协议是否合法 劳工补充协议，又称劳动合同的增补或扩充条款条例，它具有法律上的约束力，是一种合法有效的合约形式。

只要该补充协议遵循了双方自愿以及合法性的原则，经过充分协商并达成共识后签署，那么这份协议在法律上所享有的地位与劳动合同是完全相同的。

《劳动合同法》第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。

三、劳动合同补充协议有法律效力吗

关于劳动合同补充协议的法律效力问题 经过劳资两方达成合意,并严格遵循各项法律法规的前提之下所签署的劳动合同补充协议，其法律效力等同于该份主合同。

换言之，一经双方签订完毕并予以认同，倘若未来发生任何违约行为，任何一方均可援引该份补充协议作为依据，向相关劳动监督管理机构进行投诉维权。

《劳动合同法》第十七条 订立和变更劳动合同，其实我们应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务

在探讨劳动合同补充协议有法律效力吗这一问题时，我们了解到只要补充协议符合法定的生效要件，一般是具有法律效力的。比如双方自愿签订、内容不违反法律法规的强制性规定等。而与之紧密相关的问题是，如果补充协议与原劳动合同存在冲突该如何处理呢？通常会按照一定的规则，确定是以补充协议为准还是原合同为准。还有一个问题就是，当一方认为补充协议无效时，该如何进行举证呢？这些问题在实际的劳动关系中都可能遇到。如果您对劳动合同补充协议的法律效力、与原合同冲突的解决或者无效的举证等方面还存在疑问，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业的法律我们的建议。

补充协议效力如何

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们其实可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，其实可以通过本篇文章的内容来了解一些和补充协议效力如何相关的法律规定。

一、补充协议效力如何

补充协议是否有效,属于什么性质,要根据协议的实际情况确定.一般补充协议是对基础协议未尽事宜的明确、细化.也有可能是对部分合同内容作修改、增加、删减的约定，与原合同具有同等法律效力。

从实际约束力来看,补充协议对合同双方约束力是优于原合同的，因为补充协议是对原合同出现新的情况或不足等情形而做的新的约定。

《民法典》第五百一十条

合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，其实可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。

二、如何写有效的补充协议

补充协议要写明质量、价款或者报酬、履行地点等条款；并且是当事人真实的意思表示；内容合法的；合同主体具备相应的行为能力的，不与主合同冲突的，补充协议就有效。

《民法典》第一百四十三条

具备下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

《民法典》第五百一十条

合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，其实可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。

《民法典》第五百一十一条

当事人就有关合同内容约定不明确，依据前条规定仍不能确定的，适用下列规定：

（三）履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行；交付不动产的，在不动产所在地履行；其他标的，在履行义务一方所在地履行。等。

三、如何的口头协议无效

下列口头协议无效：

其一、协议订立时，双方当事人没有具备相应的民事行为能力。无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。

其二、协议内容不是双方当事人的真实意思表示。行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。

其三、协议的内容违反了法律法规、行政法规的强制性规定或是公序良俗。

《中华人民共和国民法典》第一百四十三条

具备下列条件的民事法律行为有效：

一行为人具有相应的民事行为能力;

二意思表示真实;

三不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

通过上述文章中的内容，相信大家已经对补充协议效力如何问题有了一定的了解，我们的建议大家其实可以多多了解一些这方面相关的法律知识，才其实可以在遇到法律问题的时候其实可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题，如果您还有不清楚需要了解的地方，其实可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。

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